Colombia Certifica - Colombia

Fuente: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

El SENA, lidera el programa "Colombia Certifica", mediante el cual se evalúa y certifica la competencia laboral de las personas de acuerdo con las normas de competencia laboral definidas por el sector productivo.

Los candidatos a la certificación deben hacer un proceso que se inicia con la solicitud ante el Centro Formador Evaluador del SENA o un organismo certificador externo.

En el caso de los desempleados, deben adelantar el proceso personalmente, y es requisito indispensable que estén inscritos en el Servicio Público de Empleo del SENA. En cuanto a los trabajadores, el trámite se debe hacer a través de la empresa en la cual se encuentre vinculado el aspirante a la certificación.

De acuerdo con la información proporcionada por el SENA, el candidato analiza su nivel de competencia con respecto a lo establecido en la norma y determina si está listo o no para la certificación. De ser necesario, se definen alternativas de capacitación o entrenamiento para complementar el desarrollo de habilidades, conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.

El encargado de evaluar recibe las evidencias previas, las valora y concerta con el candidato un plan de evaluación. Luego de la auditoría que hace el SENA para verificar el cumplimiento del proceso y los procedimientos establecidos, el evaluador elabora el informe y remite la carpeta respectiva al organismo certificador.

En caso de que el candidato aún no sea competente, se procede a elaborar un plan de mejoramiento para que adquiera las competencias faltantes. En el momento en que el aspirante sea considerado competente, el SENA procede a entregarle el CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL.

[Arriba]