Proyecto de promoción y capacitación para el empleo formal en Bucaramanga - Colombia
Fuente: Organización Internacional para las Migraciones
Con el objetivo de formar a la población de bajos recursos y a personas en condición de desplazamiento en técnicas y habilidades de un oficio específico que respondan a las demandas laborales del mercado productivo, el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga, IMEBU, y la Organización Internacional para las Migraciones, OIM, lanzan el proyecto de promoción y capacitación para el empleo formal en Bucaramanga.
En la capital santandereana los estratos económicos más bajos presentan una tasa de desempleo que llega a cerca del 60%, cifra que aumenta entre la población desplazada ubicada en esta ciudad. Según datos de la Red de Solidaridad Social, Bucaramanga, sin contar con su área metropolitana, cuenta con 4700 familias desplazadas y una población aproximada de 15.000 desplazados.
La meta de este proyecto es capacitar a 375 personas, 150 desplazados y 225 pertenecientes a los estratos 1 y 2 de la ciudad.
El Observatorio del Empleo de Bucaramanga cuenta con un estudio de tendencias ocupacionales en el mediano plazo para la capital santandereana, que establece que los oficios con mayor demanda son: las confecciones, cueros, calzado, informática y telecomunicaciones. Además los beneficiarios también recibirán formación en joyería y avicultura.
Para lograr estos propósitos, la formación se realizará en dos fases; una técnica, consistente en el desarrollo de habilidades de un oficio específico, que tendrá una duración de dos meses (44 días por 6 horas diarias) para un total de 264 horas y una segunda fase que consiste en una práctica de dos meses en diferentes empresas con posibilidades de vinculación laboral para las personas que cumplan los estándares de productividad.
Para garantizar la permanencia y reducir al mínimo la deserción de los beneficiarios, se hará un proceso de selección por parte del IMEBU. El instituto tendrá en cuenta las habilidades y los aspectos psicosociales y de género al ofrecer los cursos de capacitación.
Los Centros de Desarrollo Productivo: de las confecciones, cuero, alimentos y joyería, entre otros, serán las instituciones responsables de la capacitación. El proyecto cuenta con el apoyo financiero de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).
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