Qué razones hay para organizar el foro?

El foro le dá respuesta a la 24 Sesión Especial de la Asemblea General de 2000 sobre el seguimiento a la cumbre social la cual subrayo la necesidad de una estrategia internacional sobre el empleo coherente y coordinada y la cual le solicitó a la OIT reunira el foro global del empleo.

Tanto la globalización como la transición de la época industrial a aquella de la información son reto y oportunidades para el mundo. Basados en tendencias pasadas, se estima que la economía mundial va a crecer en un 50% durante la década entrante. Quinientos millones de personas entrarán a la fuerza de trabajo en este mismo período. De estos, cuatrocientos millones se encuentran en países en vías de desarrollo. Todos ellos representan un enorme potencial productivo. Sin embargo, se preparará un tragedia de envergadura si estas personas no encuentran empleo decente y por ello se convierten en una fuente de inestabilidad económica y social. El objetivo del Foro Global del Empleo es encontrar soluciones integradas, realistas y durables a lo que es, probablemente, el reto mas urgente de nuestros tiempos.

Será necesario perfeccionar las estrategias convencionales que integran políticas sociales y económicas tomando en cuenta su sustentabilidad económica, social y ambiental de largo plazo.

Siendo la OIT la organización internacional principalmente responsable del empleo y aquella que reúne en su seno a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, ha tomado esta iniciativa para que organizaciones internacionales, líderes del sector empresarial, organizaciones sindicales, aquellos que adoptan decisiones políticas, académicos y líderes de la opinión dispongan de una plataforma común para identificar estrategias comunes para encarar el reto del empleo mundial.