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Los trabajadores y la libertad sindical

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Sin libertad sindical no puede haber diálogo social ni progreso hacia la justicia social. Esta libertad garantiza a los trabajadores la posibilidad de expresar sus aspiraciones, fortalecer su postura en la negociación colectiva y participar en la elaboración y aplicación de la política económica y social. Es además un requisito previo esencial para una colaboración entre trabajadores, empleadores y gobiernos, en condiciones de igualdad.

La lucha de los trabajadores por el derecho a defender sus intereses mediante sindicatos independientes se inició en el siglo XIX y se prosigue en nuestros días, siendo aún muchos los trabajadores que actualmente se ven privados de este derecho fundamental y son objeto de persecución, despido y encarcelamiento; muchos incluso entregan su vida en esta lucha.

Un paso importante en esta lucha ha sido el reconocimiento por la comunidad internacional de la libertad sindical y el derecho de sindicación como derecho humano fundamental. Este reconocimiento ha conducido a la adopción por la OIT de dos conconvenios básicos, a saber:

el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)

"Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a esas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas" .

el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

"Los trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo."

En la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 86a reunión (junio de 1998), se confirma y consolida el compromiso internacional respecto del derecho de sindicación y de negociación colectiva y se alienta a todos los Estados miembros a respetar los principios contenidos en los citados convenios, con independencia del hecho de que los hayan ratificado o no. Además, el Comité de Libertad Sindical de la OIT, examina las quejas presentadas en contra de los Estados miembros por violación de la libertad sindical –hayan o no hayan ratificado esos Estados el convenio sobre libertad sindical– y toma las decisiones que le parezcan oportunas.

Country Information
Freedom of Association and the Effective Recognition of the Right to Collective Bargaining (pdf, 765KB)

Publicaciones
Freedom of Association and the Effective Recognition of the Right to Collective Bargaining (pdf, 765KB)
Voices for Freedom of Association
National Case Studies on Freedom of Association

ILO Convenios y recomendaciones de la OIT
C11 Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921
C84 Convenio sobre el derecho de asociasión(territorios no metropolitanos, 1947
C87 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948
C98 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
C135 Convenio sobre los representantes del trabajadores, 1971
C141 Convenio sobre las organizaciones des trabajadores rurales, 1975
C151 Convenio sobre las relaciones del trabajo en la adminstración pública, 1978
C154 Convenio sobre la negociación colectiva, 1981
R91 Recomendación sobre los contratos colectivos, 1951
R92 Recomendación sobrela conciliación y la arbitraje voluntarios, 1951
R94 Recomendación sobre la cooperación en el ámbito de la empresa, 1952
R113 Recomendación sobre la consulta (ramas de actividad económica y ámbito nacional), 1960
R129 Recomendacion sobre las comunicaciónes dentro de la empresa, 1967
R130 Recomendación sobre el examen de reclamaciones, 1967
R143 Recomendación sobre los reprentantes de los trabajadores, 1971
R149 Recomendación sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975
R159 Recomendación sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978
R163 Recomendación sobre la negociación colectiva, 1981

Otros
Committee on Freedom of Association

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Puesto al día por CCT. Aprobada por DR Ultima actualización: 11 de Febrero de 2003.