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Reunión tripartita
sobre el aprendizaje permanente en las industrias
mecánicas y eléctrotécnicas
Ginebra, 23-27 septiembre de 2002
Las industrias mecánicas y eléctricas cubren una amplia gama de actividades
que van desde la maquinaria pesada al equipo electrónico altamente sofisticado,
cuya fabricación requiere niveles de calificación diferentes y variados.
De hecho, según la OMC «el material de oficina y el equipo de telecomunicaciones
comprenden el componente de equipo físico de la actual revolución de
la tecnología de la información» y el comercio de los productos de las
industrias mecánicas y eléctricas ha crecido dos veces más rápidamente
que el comercio mundial total durante el decenio de 1990. Las industrias
mecánicas y eléctricas son especialmente importantes para gran número
de países en desarrollo. No obstante, muchos países tienen déficit de
competencias en diversos niveles y diferentes medidas en muchos de los
sectores de la industria que sufren la presión de la competencia mundial.
En 1998, la Reunión tripartita de las industrias mecánicas, eléctricas
y electrónicas adoptó unas conclusiones que afirmaban que los gobiernos
deberían impartir una enseñanza básica idónea y adoptar con regularidad
los planes de estudios y los métodos didácticos de forma tal que sigan
respondiendo a las necesidades en rápida evolución del lugar de trabajo.
La formación debería dotar a los interesados de calificaciones profesionales
transferibles y debería realizarse en el marco del aprendizaje permanente
para las carreras a largo plazo. Debería existir una participación tripartita
en la definición de las necesidades de formación y, cuando fuera necesario,
en la administración de los programas de formación.
 El
objeto de esta Reunión es intercambiar puntos de vista acerca de la
necesidad de la educación y la formación permanente en las industrias
mecánicas y eléctricas, y la repercusiones sociales y laborales en las
partes interesadas, con base en un informe preparado por la Oficina;
adoptar conclusiones que incluyen propuestas de acción por parte de
los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores,
en el plano nacional, y de la OIT; y adoptar un informe sobre los debates.La
Reunión podrá adoptar también resoluciones.
Participarán en esta Reunión los delegados de todos los gobiernos interesados,
20 representantes de los empleadores y 20 representantes de los trabajadores,
designados por el Consejo de Administración sobre la base de las propuestas
presentadas por el Director General previa consulta con el Grupo de
los Empleadores y el Grupo de los Trabajadores, respectivamente.
Un informe fue preparado por la Oficina Internacional del Trabajo para
ser utilizado como base para la discusión, titulado: El
aprendizaje permanente en las industrias mecánicas y eléctrotécnicas,
(pdf  ,
998k ) y los cinco temas propuestos para los debates seran los siguientes:
- Los resultados económicos de las industrias mecánicas y eléctricas:
recesión y perspectivas en 2001.
- El impacto social de la reestructuración de las industrias mecánicas
y eléctricas.
- Aprendizaje permanente en las industrias mecánicas y eléctricas:
conceptos y ejemplos.
- Un programa de enseñanza adecuado para los diferentes aspectos del
aprendizaje permanente.
- Las funciones de los interlocutores sociales y de los gobiernos
respecto del aprendizaje permanente en las industrias mecánicas y
eléctricas: consecuencias para la OIT.
Un resumen
del informe está disponible en la forma de una presentación
PowerPoint. (364k, solament en ingles.)
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