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Desarrollo de los recursos humanos

En el contexto de una economía globalizada, la reforma de la función pública es uno de los componentes esenciales de los procesos de ajuste estructural y de transición y, evidentemente, entraña el desarrollo de los recursos humanos del personal interesado. Para más información, véase la nota de SECTOR titulada “El desarrollo de los recursos humanos de la función pública en el contexto del ajuste estructural y del proceso de transición”, que incluye los resultados de las reuniones paritarias encaminadas a abordar los efectos del ajuste estructural y la transición en el sector público, así como las políticas adecuadas de desarrollo de los recursos humanos.

Enlaces y recursos útiles

Informes para y de la Reunión paritaria sobre el desarrollo de los recursos humanos de la función pública en el contexto del ajuste estructural y del proceso de transición, Ginebra, 1998:


Puesto al día por EA. Aprobada por NI/ET. Ultima actualización: 5 de marzo de 2008.