Diálogo social

Dada la presencia de sindicatos y organizaciones de empleadores bien asentados, el diálogo en el ámbito mundial está muy afianzado en toda la industria. Las tasas de sindicación son relativamente altas en el sector, en particular en las antiguas empresas estatales. En cambio, los trabajadores de las nuevas plantas o las pequeñas fábricas a veces no están sindicados.

A raíz del proceso actual de globalización de la industria y la creación de empresas multinacionales del metal, el diálogo social ha aumentado considerablemente a escala tanto regional (como en la Unión Europea mediante el reestablecimiento de un comité sectorial de la industria del acero en junio de 2006) como internacional (entre los sindicatos y las empresas). A modo de ejemplo de resultados tangibles de la internacionalización del diálogo social, cabe citar los acuerdos marco internacionales negociados entre la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) y una serie de empresas sobre temas como los derechos en el trabajo, la seguridad y la salud, y la formación.

Enlaces y recursos útiles

• Organizaciones de empleadores
• Organizaciones de trabajadores
• Objetivos y programa de trabajo del comité de diálogo social de la industria del acero (junio de 2006-junio de 2008) (disponible solamente en inglés)