Puertos:
Diálogo social

Ya no parece ponerse en duda que el diálogo social entre los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores en el sector portuario constituye un requisito esencial para anticiparse y gestionar los cambios que están en curso y se prevén para el futuro, y las consiguientes reformas estructurales del sector. En vista de tales circunstancias, la OIT elaboró y publicó en 2006 un manual práctico titulado Social dialogue in the process of structural adjustment and private sector participation in ports: A practical guidance manual (disponible solamente en inglés), que puede servir de base para prestar a los puertos sujetos a un ajuste estructural servicios de asesoramiento técnico en materia de diálogo social a escala sectorial. El manual recibió el visto bueno en el marco de un seminario tripartito internacional celebrado en Turín (Italia) del 24 al 28 de julio de 2006.

La OIT también ha elaborado material de formación para complementar los cursos sobre prácticas óptimas de diálogo social en el proceso de ajuste estructural y la participación del sector privado en los puertos. Estos cursos pueden resultar de gran utilidad para los puertos que prevean iniciar un proceso de reforma: la OIT está dispuesta a prestar apoyo técnico en este ámbito.