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Diálogo socialPor diálogo social se entienden todas las formas de intercambio de información, de consulta y de negociación entre las autoridades educativas públicas y privadas, y tanto los trabajadores del sector de la enseñanza como sus representantes democráticamente elegidos en el marco de las organizaciones de personal docente y de otros trabajadores de ese sector. En el informe de 2003 del Comité Mixto OIT/UNESCO de expertos (CEART), se señalaba lo siguiente:
En su informe de 2006, el CEART señaló los progresos realizados en los últimos años en muchas regiones y recomendó la adopción de una serie de medidas por parte los Estados Miembros de la OIT, las organizaciones de personal docente y los sindicatos del sector de la enseñanza, así como por la OIT y la UNESCO, a fin de promover mecanismos sostenibles de diálogo social en la educación para lograr una enseñanza de calidad, una buena gobernanza, unas condiciones de empleo adecuadas y un personal docente profesional. La Recomendación OIT/UNESCO relativa a la situación del personal docente, de 1966, ofrece más de veinte recomendaciones sobre el intercambio de información, las consultas y la negociación entre el personal docente y sus empleadores. La Recomendación de la UNESCO sobre la condición del personal docente de la enseñanza superior, de 1997, contiene normas similares sobre el diálogo social en la enseñanza superior. Enlaces y recursos útiles
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Puesto al día por EA. Aprobada por BR/ET. Ultima actualización: 17 de marzo de 2008.