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EN OTRAS LENGUASEjemplares disponibles en ACTRAV |
| Trade Union Action against HIV/AIDS in Uganda: A Workers' Education Manual This manual has been developed jointly with the National Organisation of Trade Unions in Uganda and is aimed at educating trade union members on the subject of HIV and AIDS. The manual has a special focus on Uganda, but we believe it is also useful in helping trade unions and other organizations in other countries to advocate for active involvement of the workplace as the arena to fight stigma, discrimination and hostility associated with the HIV/AIDS pandemic. Disponible solamente en inglés.  |
Mohammed Mwamadzingo y Rose Nassanga |
| Bridging Africa's Digital Divide: The Role of Trad Unions in English-speaking Africa This is a report of the training workshop held at the Tom Mboya Labour College, Kenya in July 2003. The training workshop brought together 23 participants from 7 English-speaking African countries (Kenya, Lesotho, Namibia, Tanzania, Uganda, Zambia, and Zanzibar), resource persons from Kenya and Mauritius, and specialists from the ILO (Harare and Turin). In addition, there were representatives from regional trade union organisations (the African Regional Organisation of the International Confederation of Free Trade Unions (ICFTU-AFRO) as well as the African Regional Organisation of the Union Network International (UNI-Africa). Disponible solamente en inglés. |
Mohammed Mwamadzingo |
| Trade Unions and Poverty Alleviation in Africa This book is a direct outcome of the regional workshop on "Poverty Alleviation through Social Dialogue: the Role of Trade Unions in English-speaking African Countries" which was held in Nairobi, Kenya in December 2001. Disponible solamente en inglés. |
Mohammed Mwamadzingo y Ditiro Saleshando |
| Las organizaciones Sindicales Centroamericanas como Actores del Sistema de Relaciones Laborales Incluye:  Prologo Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras NicaraguaDisponible solamente en español. |
 Juan Manuel Sepúlveda Malbrán Editor y Coordinador de Estudios Marzo 2003 |
| El Convenio No. 184 sobre Seguridad y Salud en la Agricultura y su Ratificación Incluye: Guía Metodológica ¿Por qué un Convenio sobre Seguridad y Salud en la Agricultura? El Convenio No. 184 sobre Seguridad y Salud en la Agricultura y su Ratificación (1era. Parte) El Convenio No. 184 sobre Seguridad y Salud en la Agricultura y su Ratificación (2da. Parte) El Convenio No. 184 sobre Seguridad y Salud en la Agricultura y su Ratificación (3era. Parte) El Convenio No. 184 sobre Seguridad y Salud en la Agricultura y su Ratificación (4era. Parte) La Ratificación y sus Procedimientos AnexosDisponible solamente en español. |
 Magne Svartbekk Pedro A. García Blandón Dagoberto Rojas ACTRAV Proyecto RLA/99/M09/NOR 2002 |
| Promoting the Role of Agricultural Workers and Trade Unions in Sustainable Agriculture and Rural Development El prospecto producido por ACTRAV y la UITA (Unión Internacional de los Trabajadores de la alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines) para la cumbre mundial en el desarrollo sostenible, del 26 de agosto al 4 de septiembre del 2002, en Johanesburgo. Disponible solamente en inglés. |
 ACTRAV/UITA Agosto 2002 |
| Párrafo especial Durante la Conferencia Internacional del Trabajo, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT puede citar a países en párrafos especiales de su informe. Se trata de un procedimiento reservado para violaciones continuadas y graves de los derechos laborales, incluyendo derechos contenidos en normas fundamentales del trabajo. Un año después, el Grupo de los trabajadores de la OIT considera que hay que reforzar la presión sobre países citados el año pasado para exigir cambios en la situación. Los países citados son: Belarús Colombia Etiopia Birmania (Myanmar) Sudán VenezuelaDisponible en inglés, francés y español. |
 El Grupo de los trabajadores CIT 2002 |
| ACTRAV Un cometido Objetivos Un equipo Un accionar Una fuente de información Contactos Disponible en inglés, francés y español. |
 ACTRAV, abril 2002 |
| Cosecha Amarga Trabajo infantil en la agricultura "Cosecha amarga" de Elec Fyfe fué publicada en 1997 para sensibilizar respecto a temas a discutir en el debate del nuevo Convenio de la OIT sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, C 182, adopado en 1999. Esta nueva vesión revisada de "Cosecha Amarga" ha sido actualizada ahora tomando en cuenta recientes iniciativas para combatir el trabajo infantil. Disponible en inglés, francés y español. |
 Proyecto: "Desarrollo de estrategias nacionales e internacionales para combatir el trabajo infantil" 2002 |
| Gender Equality: A Guide to Collective Bargaining Six booklets Incluye: Gender
Equality Bargaining: An Overview Working
Conditions Maternity
and Family Responsibilities Defending
Rights of Non-permanent and Vulnerable Workers Dignity at
the Workplace Giving
Women a VoiceDisponible en inglés y árabe. |
 ACTRAV & IFP/DIALOGUE 2002 |
| Perfil del comité de libertadi sindical:50 años como garante internacional Incluye: Presentación Capítulo 1. La inciciativa de los trabajadores Capítulo 2. El acervo histórico del Comité de Libertad Sindical Capítulo 3. El escenario de la libertad sindical en América Latina Capítulo 4. Perfil de las quejas por libertad sindical en las Américas Capítulo 5. Los desafíos y oportunidades BibliografíaDisponible solamente en español. |
 Eduardo Rodríguez Calderón OIT/ ACTRAV/Oficina Regional para las Américas, 2002 |
| Asistencia en Educación Obrera para Organizaciones de Trabajadores/as Rurales en América Latina para la Promoción de las Normas Internacionales del Trabajo Incluye: Parte 1:Informe de la investigación diagnóstica y consulta de opinión de funcionarios gubernamentales y trabajadores (as) organizados de Centroamérica y la República Dominicana, relacionados con el proyecto de convenio de la OIT sobre: «Seguridad y Salud en la Agricultura». Parte 2Resumen ejecutivo del informe del taller subregional sobre el conocimiento, opiniones y recomendaciones al proyecto de convenio de la OIT sobre: «Seguridad y Salud en la Agricultura». 13-15 de mayo, 2001 Disponible solamente en español. |
 Magne Svartbekk Dagoberto Rojas Quesada Pedro A. Garcia Blandón ACTRAV Proyecto RLA/99/M09/NOR |
| Trabajo Digno: Una meta en común de la juventud y los sindicatos Incluye: Los sindicatos pueden ayudar Brindar educación para todos Mejorar la transición de las aulas al trabajo Promover más y mejores puestos de trabajo para la juventud Luchar contra el VIH/SIDA Sindicación de la juventud Jóvenes mujeres La juventud en la economía informal Jóvenes sin empleo "Rejuvenecer" a los sindicatosDisponible en inglés, francés y español. |
 Oficina de Actividades para los Trabajadores y Programa InFocus sobre Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad |
| Manual
para la Defensa de la Libertad Sindical SEGUNDA EDICION REVISADA Incluye: Presentación Introducción Prologo a la segunda edición Derechos humanos y libertad sindical La OIT y las normas internacionales de trabajo La libertad sindical en las
normas internacionales de trabajo Violaciones a la libertad sindical Mecanismos e instancias de
control de la aplicación y el cumplimiento de las normas
internacionales del trabajo Procedimiento de queja por
violaciones a la libertad sindical Agenda mínima para la
defensa de la libertad sindicalDisponible solamente en español. |
 José Marcos-Sánchez Eduardo Rodríguez Calderón Oficina de Actividades para los Trabajadores Oficina Regional para América Latina y el Caribe |
| El Dialogo Social En Los Países Andinos: ¿Nuevo Camino Para Los Sindicatos ? Incluye: Prefacio El diálogo: un instrumento de progreso
político, económico y social El diálogo y su desarrollo El diálogo hoy: ¿Un instrumento de
estabilidad nacional? El diálogo social en los países andinos:
su evolución Los acuerdos de nuestra década El diálogo y las organizaciones
sindicales ¿Existe una estrategia sindical? La representatividad social del
sindicalismo Las organizaciones sindicales andinas y la
agenda del diálogo social Algunos retos a enfrentar La OIT: Las bases para establecer el
diálogo La acción normativa El papel de la OITDisponible solamente en español. |
 Autor: Juan Manuel Sepúlveda Malbrán María Luz Vega Ruiz Equipo Técnico Multidisciplinario para los Países Andinos Lima, 2000 |
| Más allá de la supervivencia - organizar la economía informal Incluye: El problema ¿ Qué puede hacer el movimiento sindical ? ¿ Qué pueden hacer los gobiernos y las organizaciones internacionales ?Disponible en inglés, francés y español. |
 Oficina de Actividades para los Trabajadores |
| Industrial Relations & Collective Bargaining in South Asia Trade Union Perspective Incluye: Foreword Industrial Relations and Collective Bargaining in South
Asia Bangladesh India Nepal Pakistan Sri LankaDisponible solamente en inglés. |
C.S. Venkata Ratnam D.P.A. Naidu Oficina de Actividades para los Trabajadores South Asia Multidisciplinary Advisory Team (SAAT, New Delhi) |
| Industrial Relations and Collective Bargaining Training Manual for Trade Union Leaders Incluye: Preface National Industrial Relations System Sound Industrial Relations at the Enterprise Level Analysis of Balance Sheet and Profit and Loss Statement How to Measure Changes: Ratios and Indices Factors Influencing the Employer's Capacity to Pay Preparation of Wage Claims Meaning of Collective Bargaining and Basics of Negotiating
Skills The Collective Agreement The Negotiation Process Cooperation, Consultation and Participation at the Workplace Grievance and Discipline Procedures Collective Bargaining and Workplace Changes Productivity Bargaining Feedback and EvaluationDisponible solamente en inglés. |
 C.S. Venkata Ratnam D.P.A. Naidu Oficina de Actividades para los Trabajadores South Asia Multidisciplinary Advisory Team (SAAT, New Delhi) |
| Impact of Economic Liberalization on Rural Workers in India Challenges for Rural Workers' Organizations Incluye: Preface Nature, Pace and Extent of Economic Liberalization Socio Economic Conditions, Capabilities and Organizational Needs
of Rural Workers Impact of Economic Liberalization and Globalization on
Agricultural and other Rural Workers Emerging Issues, Conclusions and Policy Implications- Role of Rural Workers' Organizations - Role of Government - Role of ILO Disponible solamente en inglés. |
 T. Haque D.P.A. Naidu Oficina de Actividades para los Trabajadores South Asia Multidisciplinary Advisory Team (SAAT, New Delhi) |
| La declaration de principios de la OIT: Un nuevo instrumento para promover los derechos fundamentales Incluye: Prefacio Introducción ¿ Por qué une Declaración ? ¿ De qué derechos fundamentales se trata ? ¿ Con qué seguimiento ? Seguimiento anual Informe global ConclusiónDisponible en inglés, francés y español. |
 Monique Cloutier Oficina de Actividades para los Trabajadores |
| Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la Agricultura Incluye: ANEXOS: Metodología para la sensibilización laboral Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la Agricultura Perfil de Riesgos y Exigencias en las Etapas del Proceso de
Trabajo Agrícola Prevención y Protección en el Uso de Plaguicidas Técnicas Educativas y Participativas para Promover la Salud y
Seguridad de los Trabajadores Agrícolas de Centroamérica y
PanamáDisponible solamente en español. |
 Proyecto: "Asistencia en Educación Obrera para Organizaciones de Trabajadores/as Rurales de América Latina para la Promoción de las Normas Internacionales del Trabajo" |
| Principios de la OIT sobre el derecho de huelga Incluye: Presentación Los trabajadores que deben disfrutar del derecho de huelga y los que pueden ser excluidos Condiciones de ejercicio del derecho de huelga Huelgas, negociación colectiva y "paz social" Protección contra la discriminación antisindical con motivo de huelgas Extralimitaciones en el ejercicio del derecho de huelga Restricciones al ejercicio del derecho de huelga en las legislaciones nacionales Síntesis del cuerpo de principios sobre el derecho de huelgaDisponible en inglés, francés y español. |
 Bernard Gernigon Alberto Odero Horacio Guido |
| Cartilla Didáctica sobre los Convenios Fundamentales Incluye: Prólogo La Declaración de la OIT relativa a los principios y Derechos
Fundamentales del Trabajo La Declaración Universal de los Derechos Humanos Convenios 87 y 98Sobre la libertad sindical y la negociación colectiva Convenios 29 y 105Sobre la abolición del trabajo forzoso en el empleo Convenio 100Relativo a la igualdad de remuneración de la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor Convenio 111Relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación Convenio 138 y 182Sobre la edad mínima de admisión al empleo y las peores formas de trabajo infantil Disponible solamente en español. |
 Proyecto: "Fortalecimiento y modernización de las organizaciones sindicales del Istmo Centroamericano" |
| Trade Unions and Structural Adjustment Incluye: Overview of Structural Adjustment Design and Implementation of Structural Adjustment Programmes Economic and Social Dimensions of Structural Adjustment Socio-Economic Impact of Structural Adjustment Role of Trade Unions in Structural Adjustment ConclusionsDisponible solamente en inglés. |
 C.S.Venkata Ratnam Michael Sebastian D.P.A. Naidu |
| Coloquio internacional sobre los sindicatos y el sector no estructurado, Ginebra, 18-22 de octubre de 1999 Conclusiones y recomendaciones Incluye: Recomendaciones para los sindicatos Recomendaciones para los gobiernos y las organizaciones internacionales Recomendaciones para las actividades de seguimento de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)Disponible en inglés, francés y español. |
| La salud y la seguridad en el trabajo Incluye: Doce módulos de ACTRAV en materia de salud y seguridad Publicaciones editadas por el Programa Internacional de Seguridad en las Sustancias Químicas y otros programas e ínstituciones de salud y seguridad en el trabajo Fichas Internacionales de Seguridad Química por número de CAS y por orden alfabético Un album des imágenes Un glosario Une lista de sitios Web especializados en materia de seguridad y salud en el trabajo Los Convenios y las Recomendaciones de la OIT que tratan de salud y seguridad en el trabajo Une lista de publicaciones de la OIT Trece videos sobre equipos de protección personal, ergonomia y protección de maquinariaDisponible en inglés, francés y español. |
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| Guía de formación sindical sobre normas internacionales del Trabajo Incluye: Guía del formador Apertura del curso, presentación de los participantes y definición de los objetivos del curso La OIT y su función normativa Características de la normas internacionales del trabajo Finalidad y contenido de las normas Proceso de elaboración, sumisión, ratificación, denuncia y revisión de las normas internacionales del trabajo Aplicación de las normas: mecanismo regular de control Aplicación de las normas: procedimientos especiales, incluso en materia de libertad sindical Normas y cooperación técnica Revisión de las normas y acción normativa de la OIT en el contexto de la mundialización Preparación de un plan de acción y evaluación final del cursoDisponible en inglés, francés y español. |
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| Globalization and Workers' Rights Incluye: The global market Governance of globalization Codes of conduct and labour standards Unemployment, structural change and globalization The globalization process Multinationals International labour law Labour market trendsDisponible solamente en inglés. |
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| APEC's Labour Agenda: Negotiating the Future Incluye: Introduction What is APEC Labour Markets and Industrial Relations in APEC Labour Movement Responses to APEC Recommendations for the APEC Labour Agenda Constraints on the APEC Labour Agenda Conclusion, ReferencesDisponible solamente en inglés. |
Documento de trabajo por Tim Harcourt |
| Globalización y Concertación Social en Chile Incluye: Presentación Prefacio Primera Parte: Democratización Segunda Parte: Globalización Tercera Parte: Concertación IndiceDisponible solamente en español. |
 María Rozas Velásquez |
| Showing The Way Trade Unions Against Child Labour In India Incluye: Foreword and Introduction All India Trade Union Congress (AITUC) Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) Centre of Indian Trade Unions (CITU) Hind Mazdoor Sabha (HMS) Indian National Trade Union Congress (INTUC) Trade Unions and NGOs - The Emerging Partnership Employers' Organizations and Trade Unions Questions Concerning Child LabourDisponible solamente en inglés. |
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| L'impact de la globalisation sur les économies des pays de l'Océan indien Incluye: Introduction Definition et bref historique de la globalisation L'impact de la globalisation dans l'Océan indien L'avenirOnly available in French version. |
Documento de trabajo por Jean Claude Lau Thi Keng |
| Trade Union Action Against Child Labour Brazilian Experience Incluye: The role of trade unions in Brazil 92-96 - Main outputs achieved Workers' organizations actions to combat child labour in
Brazil CUT Franca: A positive experience CGT Tackling mineral prospecting sites Força Sindical The Moleque Network ConclusionDisponible solamente en inglés. |
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| ILO Asia-Pacific Regional Seminar for Trade Union Organizations on Contract Labour New Delhi, India 21-25 April 1997 Incluye: Preface and Background Case Study - Contract Labour in the Public Sector in India Case Study - Contract Labour on Plantations in Malaysia Case Study - Contract Labour in the Tea Export Processing
Industry and the Hotel Trade in Sri Lanka Case Study - Contract Labour in the Construction Industry in
India Case Study - Contract Labour in the Pakistani Garment and
Textile Sector Case Study - Contract Labour in the Textile and Garment Sector
in Thailand Conclusions and RecommendationsDisponible solamente en inglés. |
INFORME |
| Trade Unions And Structural Adjustment A Guide For Trade Union Participation Incluye: Preface Overview of Structural Adjustment Design and Implementation of Structural Adjustment Economic and Social Dimensions of Structural Adjustment Economic and Social Impact of Structural Adjustment Role of Trade Unions in Structural Adjustment Conclusions, Appendices, BibliographyDisponible solamente en inglés. |
 Documento de trabajo por C. S. Venkata Ratnam |
| Corporate Codes of Conduct and Labour Standards Incluye: Foreword and Introduction History of Codes of Conduct Globalization and the Challenge to Regulation Anatomy of a Code of Conduct Case Study - The Sullivan Principles Case Study - Toy Manufacturer in China Conclusions - Making Codes WorkDisponible solamente en inglés. |
Docmento de trabajo por Jill Murray Proyecto: "Information Technology, Workers Participation and Social Dialogue" |
| The Governance of Globalisation ILO's Contribution Incluye: Foreword and Introduction Governing Globalisation - A Historical Perspective Recent trends in trade and investment: globalisation or
polarisation? The impact of globalisation on workers and trade unions Governing Globalisation in the 21st Century ConclusionsDisponible solamente en inglés. |
Documento de trabajo por Robert Kyloh Proyecto: "Information Technology, Workers Participation and Social Dialogue" |
| Trade Union Experiences in Collective Bargaining in Central Europe Incluye: Methodology of the Survey Description of the Survey Units Situation of the Trade Unions Collective Bargaining Collective AgreementDisponible solamente en inglés. |
 Pekka O. Aro Paula Repo In collaboration with Central and Eastern Europe Multidisciplinary Advisory Team |
| La Situación Sociolaboral en las Zonas Francas y Empresas Maquiladoras del Istmo Centroamericano y República Dominicana Incluye: Balance Subregional de la Situación Sociolaboral El Caso de Costa Rica El Caso de El Salvador El Caso de Guatemala El Caso de Honduras El Caso de Nicaragua El Caso de Panamá El Caso de República DominicanaDisponible solamente en español. |
 Una obra colectiva |
Informaciones
