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Documentos de trabajo
Cómo incorporar cuestiones del género
en las estadísticas del trabajo

Adriana Mata-Greenwood
Oficina de Estadística

Tabla de contenidos

1. Introducción

2. Una breve introducción a las estadísticas del trabajo

• 2.1 El alcance de las estadísticas del trabajo
• 2.2 La OIT y las estadísticas del trabajo
• 2.3 La producción de estadísticas del trabajo

3. Cuestiones de género en las estadísticas del trabajo

• 3.1 Una introducción al análisis del género
• 3.1.1 Contribuciones
• 3.1.2 Recursos y beneficios
• 3.1.3 Necesidades y limitaciones
• 3.2 Como integrar cuestiones de género en las estadísticas del trabajo

4.Temas útiles para reflejar cuestiones de género

5. Cuestiones de género dentro de las definiciones y clasificaciones

• 5.1El alcance del "trabajo"
• 5.2 Definiciones sobre el tamaño y la estructura de la fuerza de trabajo
• 5.2.1 Empleo
• 5.2.2 Desempleo
• 5.2.3 Subempleo
• 5.2.4 Empleo en el sector informal
• 5.2.5 Trabajo infantil
• 5.3 Definiciones sobre las características de los trabajadores
• 5.3.1 Ocupación
• 5.3.2 Situación en el empleo
• 5.3.3 Ingresos
• 5.3.4 Tiempo de trabajo
• 5.3.5 Conflictos laborales
• 5.3.6 Lesiones ocupacionales
• 5.4 Conclusiones

6. Cuestiones de género en las metodologías de la medición

• 6.1 Encuestas de establecimientos
• 6.2 Encuestas del sector informal
• 6.3 Registros administrativos
• 6.4 Encuestas de hogares
• 6.5 Encuestas del uso del tiempo

7. Cuestiones de género en la presentación de los datos

8.Comentarios finales: ¿Qué puede hacer la OIT?

Bibliografía