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[ Indice | PyP para 1998-99 ]

Programa principal 40. Dirección General

Resumen de las propuestas para 1998-1999 y comparación con el bienio anterior (comprendidas otras fuentes de financiación)

SUBPROGRAMAS

PRESUPUESTO ORDINARIO 1998-99 (EN DOLARES DE EE.UU)

OTRAS FUENTES 1998-99

  AN / MESES - TRAB GASTOS DE PERSONAL OTROS GASTOS TOTAL RECURSOS AN / MESES - TRAB GASTOS DE PERSONAL OTROS GASTOS TOTAL RECURSOS
  ORG. GEN.   ORG. GEN.  
DIRECCION GENERAL 22/00 26/00 6,799,920 1,037,974 7,837,894 - - - - -
TOTALES PARA 1998-99 22/00 26/00 6,799,920 1,037,974 7,837,894 - - - - -
TOTALES PARA 1996-97 22/00 26/00 8,301,786 1,186,664 9,488,450 - - - - -

40.1. El objetivo de este programa principal es permitir al Director General cumplir con su responsabilidad de dirigir eficazmente la Oficina Internacional del Trabajo, conforme a las instrucciones formuladas por el Consejo de Administración.

40.2. Asisten al Director General tres Directores Generales Adjuntos que se encargan, respectivamente, de las políticas relacionadas con las normas y con las actividades sectoriales, de las políticas de cooperación para el desarrollo y de las relaciones con el sistema de las Naciones Unidas y con las instituciones de Bretton Woods; también le asisten diez Subdirectores Generales que son responsables, respectivamente, de la política de asociación activa, de las políticas administrativas y financieras, de los controles de calidad relativos a los servicios prestados por los departamentos técnicos, de la promoción y coordinación de las actividades dirigidas a las empresas, del Instituto Internacional de Estudios Laborales y de la elaboración y ejecución de programas en cada una de las regiones. Los recursos asignados a ocho de los Subdirectores Generales figuran en otros programas principales y en las partidas correspondientes al Instituto Internacional de Estudios Laborales y al Centro de Formación de la OIT en Turín. Los recursos asignados a este programa principal registran una disminución en lo que se refiere a los gastos no relacionados con el personal por valor de unos 48.000 dólares en términos reales, en comparación con la cifra correspondiente al bienio 1996-1997.

Puesto al día por BB. Aprobada por DS. Ultima actualización: 3 de noviembre de 1999.