ORGANIZACION INTERNACIONALE DEL TRABAJO
Oficina de Programación y de Gestión
(PROGRAM)
Indice
Adopción del presupuesto para 1998-99
Cuadros sinópticos
10 Conferencia Internacional del Trabajo
30 Reuniones regionales principales
50 Normas internacionales del trabajo y derechos humanos
50.1. Dirección del Departamento
Coordinación de las normas internacionales del trabajo y las actividades sobre el terreno
50.2. Aplicación de normas
Control de la aplicación de las normas
Política de asociación activa y aplicación de normas
50.3. Libertad sindical
Control de las normas y principios de la OIT
Promoción de las normas y principios en materia de libertad sindical
50.4. Discriminación y trabajo forzoso
Control de la aplicación de normas
Ratificación y aplicación de las normas fundamentales de la OIT
Coordinación general en materia de derechos humanos
50.5. Política normativa e información
Política normativa y elaboración de normas
Servicios de información jurídica para el sistema de control
60.1. Dirección del Departamento
60.2. Políticas de empleo y de mercado de trabajo
Mundialización y política de empleo
Información y política en materia de mercado de trabajo
Seguimiento de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social
60.3. Políticas y sistemas de formación
Análisis y desarrollo de la política de formación
Organización y gestión de sistemas e instituciones de formación
Enfoques y métodos innovadores para proporcionar servicios de formación flexibles
60.4. Migraciones por razón de empleo
60.5. Readaptación profesional
Empleo de trabajadores discapacitados
Abuso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo
65 Desarrollo de empresas y cooperativas
65.1. Dirección del Departamento
Aspectos sociales de la financiación de las empresas
65.2. Espíritu empresarial y desarrollo gerencial
Espíritu empresarial y desarrollo de la pequeña empresa
Desarrollo gerencial y productividad
65.3. Hotelería y turismo
65.4. Cooperativas
80 Relaciones laborales y administración del trabajo
80.1. Dirección del Departamento
80.2. Derecho del trabajo
80.3. Relaciones laborales
80.4. Administración del trabajo
Desarrollo de la administración del trabajo
Inspección del trabajo
Servicios de empleo
90 Condiciones y medio ambiente de trabajo
90.1. Dirección del Departamento
Trabajo infantil
Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC)
El medio ambiente, el desarrollo sostenible y el mundo del trabajo
90.2. Seguridad y salud en el trabajo
Políticas de seguridad y salud en el trabajo
Prevención de accidentes y ergonomía
Enfermedades respiratorias profesionales y trastornos relacionados con el trabajo
Seguridad química e higiene laboral
Servicios de información sobre seguridad y salud en el trabajo
90.3. Condiciones de trabajo
Dignidad e igualdad de los trabajadores
Protección de los trabajadores y eficacia de la organización
Tiempo de trabajo
Actividades técnicas y relaciones de trabajo
Reuniones sectoriales
Apoyo de las reuniones sectoriales
Seguimiento de las reuniones sectoriales
110 Seguridad social
Planificación, desarrollo y normas
Servicios financieros, actuariales y estadísticos
120 Estadísticas
Elaboración de estadísticas del trabajo
Acopio y difusión de datos
Políticas para la creación de empleos
Empleo y organización de las mujeres y los grupos sociales excluidos
Creación de empleo, mitigación de la pobreza y política de población
130 Instituto Internacional de Estudios Laborales
145 Actividades interdepartamentales
Reserva de flexibilidad de los programas
Foro Social de la OIT
Incrementar la utilidad de las bases de datos de la OIT para los mandantes
160 Personal
160.1. Dirección del Departamento
160.2. Planificación y movimientos del personal
Búsqueda y contratación de personal
Administración de los movimientos de personal
Clasificación y evaluación del trabajo
Servicios de personal de la cooperación técnica
160.3. Administración del personal
Relaciones con los miembros del personal y Estatuto del Personal
Derechos estatutarios, sueldos y pensiones
Seguro de enfermedad
Indemnizaciones
160.4. Formación del personal y desarrollo de los recursos humanos
160.5. Administración de la información sobre el personal
Sistema de Información sobre Personal y Nómina de Sueldos (PERSIS)
Registros de personal
170.1. Tesorero y Contralor General
170.2. Presupuesto y finanzas
170.3. Tesorería y contabilidad
Edificio
Servicios internos y de seguridad
Servicios de viajes
Compra y suministro de material de oficina
Adquisición de equipo y subcontrataciones para la cooperación técnica
Tramitación de expedientes y comunicaciones
180 Publicaciones
Revista Internacional del Trabajo
Desarrollo y gestión de la edición
Producción, comercialización y gestión de las ventas de libros
185 Informática y comunicaciones
190 Biblioteca y documentación
Servicios a los usuarios
Adquisición y tratamiento de la información
Gestión del programa
Planificación y coordinación del programa
Servicios consultivos de gestión
Evaluación
Comprobación interna de las cuentas
220 Relaciones, reuniones y documentos
220.1. Dirección del Departamento
220.2. Relaciones oficiales
Organización y servicio de reuniones
Servicios de interpretación
Correspondencia oficial
220.3. Documentos oficiales
Servicios lingüísticos
Terminología y referencia
220.4. Elaboración y distribución de documentos
Tratamiento de textos
Impresión interna
Impresión externa y corrección de pruebas
Distribución
225 Actividades para los empleadores
Relaciones con las organizaciones de empleadores
Asistencia a las organizaciones de empleadores
230 Actividades para los trabajadores
Relaciones y educación obrera general
Las organizaciones de trabajadores y la economía mundializada
Trabajo infantil
Las nuevas tecnologías y el trabajo de los sindicatos
Sector no estructurado, trabajo a domicilio y trabajo en régimen de subcontratación
240 Relaciones internacionales
240.1. Relaciones con organizaciones intergubernamentales y organizaciones no gubernamentales
240.2. Oficina de Enlace con las Naciones Unidas, Nueva York
245 Asociación activa y cooperación técnica
250 Programa de actividades prácticas en Africa
Prioridades y objetivos
Combatir la pobreza mediante el fomento del empleo
Protección de los derechos de los trabajadores
Protección de los derechos humanos, diálogo social y normas internacionales del trabajo
250.1. Dirección regional
250.2. Programas técnicos regionales
250.3. Relaciones, servicios y apoyo
250.4. Red de oficinas
260 Programas de actividades prácticas en las Américas
Prioridades y objetivos
Fomento de la democracia en un contexto económico y social nuevo
Incremento del empleo productivo y reducción del desempleo
Mejora de las condiciones de trabajo y protección social
260.1. Dirección regional
260.2. Programas técnicos regionales
260.3. Relaciones, servicios y apoyo
260.4. Red de oficinas en América Latina y el Caribe
260.5. Oficina de correspondencia de Washington
265 Programas de actividades prácticas en los Estados árabes
Prioridades y objetivos
Atenuación de la pobreza y promoción del empleo
Promoción de la democracia, los derechos humanos y el diálogo social
Condiciones de trabajo y protección social
265.1. Dirección regional
265.2. Programas técnicos regionales
265.3. Relaciones, servicio y apoyo
270 Programas de actividades prácticas en Asia y el Pacífico
Prioridades y objetivos
Empleo y mitigación de la pobreza
Protección de los trabajadores
Promoción de los derechos humanos, la democracia y las normas internacionales del trabajo
270.1. Dirección regional
270.2. Programas técnicos regionales
270.3. Relaciones, servicio y apoyo
270.4. Red de oficinas
280 Programas de actividades prácticas en Europa y Asia central
Prioridades y objetivos
Reforma de la legislación laboral y normas internacionales
Reforma de la seguridad social
Reestructuración del mercado local de trabajo y fomento de las pequeñas empresas
Administración del trabajo, relaciones laborales y tripartismo
Seguridad y salud
Apoyo a las organizaciones de trabajadores
Apoyo a las organizaciones de empleadores
280.1. Gestión regional, relaciones y apoyo
280.2. Programas técnicos regionales
280.3. Red de oficinas
290 Otros créditos presupuestarios
Anexos informativos
1. Datos detallados sobre los recursos
por programas principales
2. Detalle de los aumentos de gastos
3. Desglose por partidas de asignación y por conceptos de gasto
4. Desglose por partidas de asignación y por fuentes principales de financiación
5. Desglose por medios de acción
6. Asignaciones CTPO por programas principales
7. Recursos de personal en años de trabajo por partidas de asignación
8. Programa de reuniones para el bienio1998-1999
9. Gráficos y diagramas sobre los niveles de recursos propuestos
Presupuesto de ingresos para 1998-1999. Escala de contribuciones de los Estados Miembros para 1998.