Indice
Adopción del presupuesto para 1996-1997
Cuadros sinópticos
Descripción de los programas y estimaciones
10 Conferencia Internacional del Trabajo
10.1. Reuniones ordinarias de la Conferencia
10.2. Reunión marítima de la Conferencia
30 Reuniones regionales principales
50 Normas internacionales del trabajo y derechos humanos
50.1. Dirección del Departamento
Coordinación entre las normas internacionales
del trabajo y otras actividades prácticas
y de promoción
50.2. Aplicación de normas
Control de la aplicación de normas
Política de asociación activa y actividades
de promoción
50.3. Libertad sindical
Control de las normas y los principios
de la OIT
Promoción de las normas y principios
en materia de libertad sindical
50.4. Coordinación en materia de igualdad
y de derechos humanos
Control de la aplicación de normas
Actividades de formación y promoción
Coordinación general en materia
de derechos humanos
50.5. Información sobre derecho laboral
Servicios de información jurídica
Coordinación de la elaboración de normas
60 Empleo
60.1. Dirección del Departamento
60.2. Estrategias y políticas de empleo
Dimensión internacional del empleo:
mundialización e integración regional
de la economía
Políticas nacionales de empleo
Perfeccionamiento de los recursos humanos
y fomento del empleo
60.3. Políticas de mercado de trabajo
Información sobre el mercado de trabajo
y análisis de ese mercado
Políticas de mercado de trabajo completas
Políticas de mercado de trabajo para los grupos
vulnerables
60.4. Migraciones por razón de empleo
65 Desarrollo de empresas y cooperativas
65.1. Dirección del Departamento
65.2. Espíritu empresarial y desarrollo gerencial
Perfeccionamiento de la capacidad de gestión
Espíritu empresarial y desarrollo de las pequeñas
empresas
Sector no estructurado
65.3 Hotelería y turismo
65.4. Cooperativas
70 Formación
70.1. Dirección del Departamento
70.2. Políticas de formación y desarrollo del programa
Análisis y desarrollo de una política
de formación
Planificación y organización de la formación
Información y documentación sobre
la formación
70.3. Gestión de los sistemas de formación profesional
Gestión de los sistemas de formación
profesional
Mejora de los servicios de formación
70.4. Readaptación profesional
Personas incapacitadas
Abuso de drogas y alcohol
Jóvenes con dificultades sociales
80 Relaciones laborales y administración del trabajo
80.1. Dirección del Departamento
80.2. Derecho del trabajo y relaciones laborales
Legislación del trabajo
Relaciones laborales
Remuneración
80.3. Administración del trabajo
Desarrollo de la administración del trabajo
Inspección del trabajo
Servicios de empleo
85 Empresas multinacionales y política social
90 Condiciones y medio ambiente de trabajo
90.1. Dirección del Departamento
Trabajo infantil
Programa Internacional para la Abolición
del Trabajo Infantil (IPEC)
El medio ambiente y el mundo del trabajo
90.2. Seguridad y salud en el trabajo
Políticas de seguridad y salud en el trabajo
Prevención de accidentes y ergonomía
Enfermedades relacionadas con el trabajo
y el estrés de origen profesional
Factores ambientales en el trabajo
90.3. Servicios de información sobre seguridad y salud
Servicios internacionales de información
sobre seguridad y salud en el trabajo
Difusión de publicaciones con material
informativo de utilización inmediata
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo
90.4. Condiciones de trabajo y actividades de bienestar
Políticas para mejorar las condiciones
de trabajo y los servicios de bienestar
Dignidad e igualdad de los trabajadores
Políticas y programas innovadores relativos
al lugar de trabajo, eficacia de las empresas
y bienestar de los trabajadores
Tiempo de trabajo
110 Seguridad social
Planificación, desarrollo y normas
Servicios financieros actuariales y estadísticos
115 Asociación Internacional de la Seguridad Social
120 Estadísticas
Elaboración de estadísticas del trabajo
Acopio y difusión de datos
125 Desarrollo y cooperación técnica
125.1. Dirección del Departamento
125.2. Políticas para el desarrollo
Desarrollo, políticas públicas y mitigación
de la pobreza
La pobreza urbana y el sector no estructurado
Programas de actividades con alto coeficiente
de empleos
Mujeres y otros grupos sociales desfavorecidos
Desarrollo de los recursos humanos,
mitigación de la pobreza y política demográfica
125.3. Promoción de la cooperación técnica
Cooperación con el Programa Mundial
de Alimentos y otros organismos
de las Naciones Unidas
130 Instituto Internacional de Estudios Laborales
145 Reserva de flexibilidad de los programas
160 Personal
160.1. Dirección del Departamento
160.2. Planificación del personal y fomento
de las perspectivas de carrera
Contratación de personal
Recursos humanos y planificación
de las perspectivas profesionales
Administración de los movimientos
de personal
Formación y perfeccionamiento del personal
160.3. Administración del personal
Relaciones con los miembros del personal
y Estatuto del Personal
Derechos estatutarios, sueldos y pensiones
Seguro de enfermedad
Indemnizaciones
160.4. Servicios de personal de la cooperación técnica
Contratación de expertos y cuestiones
administrativas pertinentes
Búsqueda y control de candidatos
160.5. Administración de la información
sobre el personal
Sistema de Información sobre Personal
y Nómina de Sueldos (PERSIS)
Expedientes
Registro
170.1. Tesorero y Contralor General
170.2. Presupuesto y finanzas
170.3. Tesorería e inversiones
Edificio
Servicios internos y de seguridad
Servicios de viajes
Compra y suministro de material de oficina
Adquisición de equipo y subcontratación
para la cooperación técnica
Tramitación de expedientes y comunicaciones
180 Servicios de edición y documentos
180.1. Dirección del Departamento
180.2. Publicaciones
Publicación de libros
Comercialización y concesión de derechos
de publicación
Distribución
180.3. Publicaciones periódicas
El trabajo en el mundo
Revista Internacional del Trabajo
180.4. Mecanografía e imprenta
Tratamiento de textos y transcripción
Impresión interna
Impresión externa y corrección de pruebas
190 Biblioteca y documentación
Servicios a los usuarios
Adquisición y tratamiento de la información
Planificación y coordinación del programa
Servicios consultivos de gestión
Evaluación
Comprobación interna de las cuentas
220.1. Dirección del Departamento
220.2. Relaciones oficiales
Organización y apoyo de reuniones
Servicios de interpretación
Correspondencia oficial
220.3. Documentación oficial
Terminología y referencias
Elaboración de documentos
225 Actividades para los empleadores
Relaciones con las organizaciones
de empleadores
Asistencia a las organizaciones de empleadores
230 Actividades para los trabajadores
Relaciones con los sindicatos
Divulgación del papel de la OIT y de
las normas internacionales del trabajo
Desarrollo de instituciones y educación
obrera general
Consolidación de las organizaciones
de trabajadores rurales
Participación de los trabajadores
en el desarrollo
240 Relaciones internacionales
240.1. Relaciones con organizaciones
intergubernamentales y organizaciones
no gubernamentales
240.2. Oficina de Enlace con las Naciones Unidas,
Nueva York
Servicios regionales de enlace
250 Programa de actividades prácticas en Africa
Creación de empleo y mitigación de la pobreza
Protección de los trabajadores
Fomento de la democracia
250.1. Dirección regional
250.2. Programas técnicos regionales
Equipo consultivo multidisciplinario
para Africa central y occidental
Equipo consultivo multidisciplinario
para Africa oriental
Equipo consultivo multidisciplinario
para Africa del Norte
Equipo consultivo multidisciplinario
para Africa del Noroeste
Equipo consultivo multidisciplinario
para Africa meridional
250.3. Relaciones, servicios y apoyo
250.4. Red de oficinas
260 Programas de actividades prácticas en las Américas
Prioridades y objetivos
Fomento de la democracia y del diálogo social
Inclusión de la dimensión laboral y social
en el proceso de integración económica
Políticas de empleo y eliminación de la pobreza
Evaluación del progreso social mediante
información sobre el funcionamiento
del mercado de trabajo
Adaptación de las instituciones laborales
a los retos de la mundialización
260.1. Administración regional
260.2. Programas técnicos regionales
Equipo consultivo multidisciplinario
para el Caribe
Equipo consultivo multidisciplinario
para los países del sur de América Latina
Equipo consultivo multidisciplinario
centroamericano
Equipo consultivo multidisciplinario andino
CINTERFOR
260.3. Relaciones, servicios y apoyo
260.4. Red de oficinas en América Latina y el Caribe
260.5. Oficina de correspondencia de Washington
265 Programas de actividades prácticas en los Estados árabes
Prioridades y objetivos
Promoción del empleo y atenuación
de la pobreza
Igualdad de oportunidades y de trato
para las mujeres en el desarrollo
Ampliación de la protección social
Fortalecimiento del marco institucional
para el diálogo social
Seguridad y salud en el trabajo
Políticas, sistemas e instituciones de formación
Políticas e instituciones de rehabilitación
profesional
Mejoramiento de la capacidad de
la Autoridad Palestina para atender
las cuestiones sociales y laborales
265.1. Dirección regional
265.2. Programa técnico regional
Equipo consultivo multidisciplinario
para los Estados árabes
265.3. Relaciones, servicio y apoyo
270 Programas de actividades prácticas en Asia y el Pacífico
Prioridades y objetivos
Empleo y mitigación de la pobreza
Protección de los trabajadores
Administración del trabajo, relaciones
laborales y tripartismo
Derechos humanos y democracia
270.1. Dirección regional
270.2. Programas técnicos regionales
Equipo consultivo multidisciplinario
para Asia oriental
Equipo consultivo multidisciplinario
para Asia sudoriental y el Pacífico
Equipo consultivo multidisciplinario
para Asia meridional
270.3. Relaciones, servicio y apoyo
270.4. Red de oficinas
280 Programas de actividades prácticas en Europa
Prioridades y objetivos
Reforma de la legislación laboral
y fortalecimiento de la administración
del trabajo y del tripartismo
Fomento de políticas de mercado de trabajo
y de estrategias locales de ajuste del mercado
del trabajo
Reforma de la protección social
Mejora de las estadísticas del trabajo
280.1. Gestión regional, relaciones y apoyo
280.2. Programas técnicos regionales
Equipo consultivo multidisciplinario
para Europa central y oriental
280.3. Red de oficinas
290 Otros créditos presupuestarios
Anexos informativos
1. Datos detallados sobre los recursos por programa principal
2. Detalle de los aumentos de gastos
3. Desglose por partidas de asignación y por conceptos de gasto
4. Desglose por partidas de asignación y por fuentes principales de financiación
5. Desglose por medios de acción
6. Asignaciones CTPO por programa principal
7. Recursos de personal en años de trabajo por partidas de asignación
8. Programa de reuniones para el bienio 1996-1997
Presupuesto de ingresos para 1996-1997. Escala de contribuciones de los Estados Miembros para 1996