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Sobre el IIEL
El Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) se estableció en 1960 como una entidad autónoma de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Su mandato consiste en promover el debate público y la investigación en materia de política social sobre temas emergentes de preocupación para la OIT y su componente tripartita: gobiernos, empleadores y trabajadores.
Marcos de acción
El Instituto dispone de tres marcos principales de acción:
LOS FOROS INTERNACIONALES sobre política social que favorecen el debate informal entre los gobiernos, los empleadores, los trabajadores, las autoridades decisorias, la comunidad académica y los encargados de investigación;
LAS REDES Y LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN que vinculan académicos, dirigentes de empresas, trabajadores y gobiernos, con el fin de examinar los problemas emergentes de relevancia para la OIT y contribuir así a la formulación de nuevas políticas;
PROGRAMAS DE FORMACIÓN para ayudar a los sindicatos, las organizaciones de empleadores y las administraciones nacionales del trabajo a desarrollar sus respectivas capacidades de investigación, de análisis y de formulación de políticas económicas y sociales.
Actividades
Para alcanzar sus objetivos, las actividades del Instituto incluyen programas de investigación, debates sobre política social, conferencias públicas, cursos, seminarios, pasantías, un programa para investigadores asociados, un programa de becas "Phelan", así como las publicaciones. El Instituto organiza también una conferencia sobre política social, subvencionada por el Fondo del Premio Nobel de la Paz atribuido a la OIT en 1969. Esta conferencia se organiza, por rotación, en las principales universidades del mundo.
Los programas del Instituto recurren a la experiencia operacional de la OIT, a su estructura internacional y a la base de datos única en materia de políticas de desarrollo y de legislación social sobre más de 170 países.
Difusión de la información
Los resultados de las actividades del Instituto se publican en forma de libros y de documentos de trabajo, ampliamente distribuidos en el interior como al exterior de la OIT. Los objetivos son promover la investigación internacional comparativa entre los académicos y los prácticos, identificar los nuevos temas de estudio, así como proporcionar bases de diálogo futuro sobre las políticas sociales.
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