ILO is a specialized agency of the United Nations
ILO-en-strap
Go to the home page
Карта сайта | Контакты English
> Начало > Новости > Архив новостей


Обращение Генерального директора Международной организации труда Гая Райдера по случаю Всемирного дня борьбы с детским трудом

Женева (Новости МОТ)
Неофициальный перевод
12 июня 2013

Детский труд – одно из основных нарушений прав человека. Он лишает девочек и мальчиков права на детство, хорошее образование и надежд на будущее.

В своих наихудших формах детский труд означает, что дети оказываются в рабстве, трудятся в опасных условиях, вовлекаются в нелегальную деятельность, в том числе торговлю наркотиками и проституцию.

Несмотря на значительный прогресс в снижении числа работающих детей в мире, сегодня по-прежнему вынуждены трудиться 215 млн. девочек и мальчиков, более половины из которых вовлечены в наихудшик формы детского труда.

Труднее всего бороться с проявлениями детского труда за закрытыми дверями, вдали от людских глаз. Зачастую именно так трудятся дети-домашние работники, иногда вдали от своих семей и общин.

По оценкам МОТ, двое из каждых трех детей, работающих в домах третьих лиц, не достигли минимального возраста для приема на работу или трудятся в опасных условиях. Большинство из этих детей – девочки, некоторые дети являются жертвами принудительного труда и торговли людьми, и таких случаев очень много.

В этом году, отмечая Всемирный день борьбы с детским трудом, мы настоятельно призываем к срочным глобальным действиям против использования труда детей на домашних работах.

В частности, мы призываем к ратификации и полному соблюдению государствами-членами МОТ конвенций МОТ о детском труде и домашних работниках. Всего два года назад МОТ приняла новые нормы - Конвенцию № 189 и Рекомендацию № 201, в которых подчеркивается право домашних работников на достойный труд наравне с остальными работниками. Конвенция № 189 также устанавливает минимальный возраст домашних работников в соответствии с положениями конвенций МОТ о детском труде. Там сказано, что дети не должны работать, если они не достигли установленного законом минимального возраста для приема на работу, и что молодые работники, достигшие этого возраста, должны трудиться в безопасных условиях.

Помимо действий по предотвращению детского труда, правительствам следует принимать меры по защите занятых на домашних работах подростков, достигших минимального возраста для приема на работу. Среди этих мер - ограничение продолжительности рабочего дня, запрет на работу в ночное время и чрезмерно трудоемкую работу, а также обеспечение эффективной защиты от всех форм злоупотреблений, домогательств и насилия.

Центральной темой этого Всемирного дня борьбы с детским трудом стал детский труд на домашних работах, при этом мы вновь напоминаем о необходимости устранения коренных причин детского труда в целом во всех его формах.

Необходимо обеспечить для всех детей доступ к качественному базовому образованию, которое они должны получать как минимум до достижения минимального возраста для приема на работу.

Кроме того, необходимо обеспечить предоставление национальных минимальных норм социальной защиты с тем, чтобы семьи с любым уровнем доходов могли отправлять детей в школу и не забирать их оттуда даже в трудных жизненных ситуациях.

В современном мире необходимо как никогда активно создавать достойные рабочие места для взрослых в максимальном числе секторов и отраслей экономики.

Наше послание в этот Всемирный день звучит четко и ясно: ни в домашней работе, ни в любой другой форме труда нет места и оправдания использованию труда детей.

************

О МОТ

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.

МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.

В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.

Штаб-квартира МОТ находится в Женеве, Швейцария.

 
Последнее обновление:12.06.2013 ^ Наверх