|
На этой странице:
28 April 2013 •
2012 • 2011 •
2010 • 2009 •
2008 • 2007 •
2006 • 2005 •
2004 • 2003 •
 |
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. С 1996 года Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП) отмечает Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. |
Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2013
Тема Всемирного дня охраны труда в 2013 году - «Профилактика профессиональных заболеваний».
Во всем мире профессиональные заболевания – главная причина смертности, связанной с производственной деятельностью. По оценке МОТ, ежегодно из 2,34 млн. смертей на рабочем месте лишь 321000 происходит вследствие несчастного случая. Причина оставшихся 2,02 млн. смертельных случаев (или 5500 смертей в день) – различные виды профессиональных заболеваний. Это свидетельство неприемлемого дефицита достойного труда.
Несовершенство системы профилактики профессиональных заболеваний оказывает серьезное негативное влияние не только на работников и их семьи, но и на общество в целом. Речь идет о стоимости потерь из-за снижения производительности и нагрузке на систему социального обеспечения. Профилактика гораздо более эффективна и менее затратна, чем лечение или реабилитация. Все страны могут и должны предпринять конкретные шаги, чтобы расширить возможности профилактики профессиональных заболеваний.
Приглашаем вас присоединиться к нам в продвижении идей этого важного дня.
Список литературы:
^ Наверх
28 апреля 2012
Темой Всемирного дня охраны труда в 2012 году будет «Продвижение охраны труда в "зеленой" экономике». «Зеленая» экономика стала символом более устойчивой экономики и общества, стремящегося сохранить окружающую среду для будущих поколений. Переход к «зеленой экономике», создающей «зеленые» рабочие места и «озеленяющей» промышленность и производственные процессы, стал ключевым элементом на пути к достижению экологически устойчивого экономического и социального развития. Однако технологии, применяемые на некоторых «зеленых» рабочих местах, могут защищать окружающую среду, но не быть безопасными.
С развитием «зеленой» экономики, крайне важно интегрировать вопросы охраны труда в политику по созданию «зеленых» рабочих мест. Речь идет, в том числе, о внедрении оценки рисков и управленческих мер в анализ жизненного цикла всех «зеленых» рабочих мест. Необходимо сочетать защитуа здоровья и безопасности работников и защитуа окружающей среды с тем, чтобы обеспечить комплексный подход к достижению устойчивого развития.
Приглашаем вас присоединиться к нам в продвижении идей этого важного дня.
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2011
Темой Всемирного дня охраны труда, учрежденного Международной организацией труда, в 2011 году была:
Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2010
Темой Всемирного дня охраны труда, учрежденного Международной организацией труда, в 2010 году была:
Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2009
Темой Всемирного дня охраны труда, учрежденного Международной организацией труда, в 2009 году была:
Безопасный труд - право каждого человека
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2008
Темой Всемирного дня охраны труда, учрежденного Международной организацией труда, в 2008 году была:
Управление профессиональными рисками
Девиз Всемирного дня: Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2007
Безопасные и здоровые рабочие места: сделаем достойный труд реальностью
Достойный Труд - это, прежде всего, безопасный труд. Безопасный труд - основа для достижения всех четырех стратегических целей Программы достойного труда. С момента основания в 1919 году Международной организации труда (МОТ) было разработано большое количество стандартов в области охраны труда. Только безопасный и здоровый труд может быть достойным. Охрана труда является неотъемлемой частью социальной защиты, а успешный и эффективный социальный диалог - один из ключевых элементов для обеспечения безопасного и здорового труда.
МОТ подготовила новый документ безопасного и достойного труда. На Международной конференции труда 2006 года была принята рамочная конвенция по охране труда No 187. Эта рамочная конвенция разработана для обеспечения последовательного и системного подхода в вопросах охраны труда.
Новая Конвенция предъявляет государствам-членам МОТ требования непрерывно улучшать охрану труда с целью предотвращения профессиональных заболеваний, травм и смертей. Она определяет три основных инструмента для достижения этой цели:
- 1. национальная политика;
- 2. национальная система;
- 3. национальная программа.
Согласно Конвенции, в основе создания безопасных и здоровых условий труда лежит национальная политика. Ее внедрение на практике обеспечивается особой инфраструктурой, известной как национальная система охраны труда. Система должна включать в себя такие механизмы, как законодательство, нормативное регулирование и соответствующие исполнительные органы, а также мероприятия и действия, такие как информационное обеспечение и консультации, обучение и образование, службы производственной медицины и гигиены, научные исследования, сбор и анализ данных по производственному травматизму и заболеваемости. В соответствии с этими требованиями должна быть разработана национальная программа, содержащая заранее определенные временные рамки, приоритеты и мероприятия, направленные на улучшение охраны труда, а также элементы и средства для оценки полученных результатов и хода реализации программы.
Бюро МОТ выражает надежду, что многие страны ратифицируют данную рамочную Конвенцию. Всемирный день охраны труда 28 апреля дает уникальные возможности для распространения информации об этом новом инструменте и для продвижения ее ратификации.
В последние годы свыше 100 стран отмечали Всемирный день охраны труда. Это событие было отмечено различными событиями - от официальных выступлений лидеров правительств,
организаций работодателей и профсоюзов до специализированных выставок по охране труда и демонстрацией традиционных танцев.
Проводились также широкие обсуждения, семинары. События получили широкое освещение в средствах массовой информации.
Дополнительную информацию можно получить
на сайте.
В Москве Бюро МОТ ежегодно переводит, публикует и предоставляет эти материалы на русском языке. Вы можете адаптировать эти материалы и перевести их на национальные языки.
Субрегиональным бюро МОТ в Москве были подготовлены Рекомендации организатору проведения Всемирного дня охраны труда, которое содержит практические рекомендации и необходимую информацию.
Рекомендации организатору проведения Всемирного дня охраны труда(PDF 313 Kb)
^ Наверх
28 Апреля 2006
В 2006 году МОТ призывает правительства, объединения работодателей и работников организовать в рамках своей деятельности информационно-разъяснительную кампанию, посвященную предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. МОТ призывает также всех людей в мире труда подумать об организации своей работы и выявить меры, которые позволят избежать несчастных случаев и заболеваний не только 28 апреля, но и в течение всего года.
Призываем вас присоединиться к нам в продвижении идей этого важного дня.
Список литературы:
^ Наверх
28 Апреля 2005
Центральная тема Всемирного дня в 2005 году - культура охраны труда, в особенности в строительной отрасли.
В преддверии Всемирного дня охраны труда на Интернет-сайте Субрегионального бюро МОТ в Москве www.ilo.ru на русском языке были размещены следующие материалы, которые можно копировать для дальнейшего использования.
^ Наверх
28 Апреля 2004
Центральная тема Всемирного дня в 2004 году - профилактика травматизма и культура охраны труда.
Девиз 2004 года - культура охраны труда на каждом рабочем месте
Что такое культура охраны труда?
Национальная культура охраны труда означает:
- приоритетную роль профилактики (выплата компенсаций за плохие условия труда не входит в понятие культуры охраны труда);
- использование всех возможностей для просвещения и распространения знаний о производственных рисках, об их контроле и профилактике;
- активное участие правительства, работников и работодателей в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через четко сформулированную систему прав и обязанностей;
- обеспечение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях.
Источник: Итоговые документы Международной конференции труда (июнь 2003 г.)
Как подготовиться ко Всемирному дню охраны труда?
В прошлые годы в различных странах были проводились трехсторонние мероприятия с участием правительства, организаций трудящихся и объединений работодателей:
- Дискуссии с участием работников высшего руководящего звена и специалистов по охране труда
- Семинары и конференции
- Выставки
- «Круглые столы»
- Радио- и телевизионные интервью и дискуссии
- Посещение предприятий
- Театрализованные представления
Всемирный день также является информационным поводом для представления и продвижения новых законодательных актов и нормативных документов, программ и кампаний в области.
Всемирный день 2004, плакаты (г-н Роджер Рид)
^ Наверх
28 Апреля 2003
2003: КУЛЬТУРА ОХРАНЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ.
По оценкам МОТ два миллиона мужчин и женщин ежегодно погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний – в среднем 5 000 человек ежедневно. Глобализация разносторонне - и положительно, и отрицательно - влияет на безопасность труда. Развитая культура охраны труда на всех предприятиях - основное условие как предотвращения смертей на рабочем месте и профессиональных заболеваний, так и смягчения негативного воздействия глобализации.
Отмечаемый МОТ Всемирный день охраны труда придает трехсторонний характер Международному дню памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе, который отмечается профсоюзами во всем мире с 1996 года и координируется Международной конфедерацией свободных профсоюзов (МКСП). Ожидается, что Всемирный день охраны труда привлечет внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению смертности на рабочем месте. Ведь достойный труд - это безопасный труд.
^ Наверх
|
