A CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego) e o Escritório da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em Lisboa vão assinar um Protocolo de Cooperação, cujos principais objectivos incidem na promoção da igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres, em domínios considerados de interesse comum pelas duas instituições.

Dada a importância que este Protocolo assume na prossecução dos objectivos de ambas as partes, o seu âmbito tenderá a alargar-se aos diferentes países da CPLP, beneficiando desde logo de outras parcerias já firmadas.
 

Instrumentos relevantes da OIT

1951: Convenção sobre a Igualdade de Remuneração (N.º 100)
1958: Convenção sobre a Discriminação (Emprego e Profissão) (N.º 111)
1981: Convenção sobre os Trabalhadores com Responsabilidades Familiares (N.º 156)
2000: Convenção sobre a Protecção da Maternidade (N.º 183)

 
Sites com interesse

http://www.ilo.org/public/english/bureau/inf/event/women/2006/index.htm
http://www.ilo.org/public/english/bureau/inf/event/women/2005/index.htm
http://www.ilo.org/public/french/bureau/inf/event/women/2004/index.htm
http://www.ilo.org/public/english/employment/gems/
http://www.ilo.org/dyn/gender/gender.home?p_lang=EN

 

Publicações

http://www.ilo.org/public/english/employment/gems/publ/index.htm

Topo página