|
O fortalecimento
do tripartismo e do diálogo social é um dos
quatro objetivos estratégicos da OIT. A busca de consenso
entre governo e organizações de trabalhadores
e de empregadores é essencial para a concretização
das metas de obtenção de condições
justas de emprego, condições dignas de trabalho
e o desenvolvimento econômico e social em benefício
de todos.
Os
programas e projetos desenvolvidos pela OIT nesta área
visam promover as relações trabalhistas num
ambiente de democracia e estabilidade social e estimular uma
administração do trabalho eficiente, capaz de
responder às constantes mudanças econômicas
e sociais. Para facilitar essa ação, a OIT criou
o Programa InFocus (IFP) "Fortalecimento do Diálogo
Social".
A
estrutura da OIT inclui, entre outros, um Departamento de
Atividades dos Trabalhadores (ACTRAV),
e um Departamento de Atividades dos Empregadores (ACTEMP)
que desempenham papel fundamental na promoção
do diálogo social, através de vínculos
contínuos e atividades com as organizações
de trabalhadores e de empregadores nos Estados Membros.
No
Brasil, o escritório da OIT vem promovendo diálogo
social como método e objetivo de trabalho através
de discussões e consultas tripartites e bipartites
no âmbito de prestação de serviços
de cooperação técnica sobre diversos
temas trabalhistas, tais como:
-
negociação coletiva
- mediação e conciliação
na resolução de conflitos
- segurança
e saúde do trabalho
- Projeto
de Certificação Profissional
-
produtividade, qualidade e condições de trabalho
- Princípios Fundamentais
e Direitos no Trabalho
Para
maiores informações sobre as atividades do escritório
da OIT Brasil
na área do diálogo social, consulte o Quadro
Demonstrativo de Programas e Projetos de Cooperação
da OIT no Brasil ou contate o Escritório de Brasília
brasilia@oitbrasil.org.br
Para
maiores informações sobre as atividades internacionais
nesta área consulte a página do Escritório
Central da OIT sobre "Diálogo
Social".
|
