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ILO ROMA NEWSLETTER 


FEBBRAIO 2009 

Speciale VIII Riunione Regionale Europea dell’ILO

  • EDITORIALE

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      Berlino, 5 febbraio 2009.

      Claudio Lenoci, Direttore dell’Ufficio ILO per l’Italia e San Marino
      « Il ruolo e la visibilita dell’ILO non sono mai stati cosi rilevanti negli ultimi decenni come sta accadendo in questi mesi e il riferimento del cancelliere tedesco A. Merkel ad una Charter for Sustainable Economic Governance, da realizzare con il contributo delle istituzioni di Bretton Woods e l’Agenzia delle Nazioni Unite specializzata sul lavoro, costituisce il piu significativo dei riconoscimenti all’intuizione della Commissione mondiale sulla dimensione sociale della globalizzazione che anni fa, proprio con la spinta dell’ILO, aveva non solo acceso i riflettori sulle défaillances sociali della globalizzazione ma altresi gia avanzato le proposte piu utili per realizzare uno sviluppo globale realmente sostenibile ».
  • IN PRIMO PIANO

    • La dimensione umana della crisi al centro del G8 Lavoro
      Dall’Ufficio del Consigliere Diplomatico, Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali
      « Il Governo Italiano condivide la necessita, sottolineata dall’ILO nell’ultimo Rapporto sulle tendenze globali dell’occupazione 2009 e ribadita dal direttore Somavia nel corso della Riunione Regionale Europea dell’ILO a Lisbona, di adottare misure a sostegno dei gruppi piu vulnerabili nel mercato del lavoro, anche in base al principio che la crescita economica e lo sviluppo potrebbero essere maggiori se venisse data a tutti l’opportunità di un lavoro dignitoso ».
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      VIII Riunione Regionale Europea dell’ILO, Lisbona, 11 febbraio 2009 © J. Vasco/ILO.

      VIII Riunione regionale europea dell’ILO: le risposte alla crisi
      Cinzia Del Rio UIL, membro Consiglio Amministrazione ILO
      Certo non ci si può chiedere di collaborare per tornare al “business as usual”. Il sindacato a Lisbona ha chiesto all’ILO di utilizzare la sua struttura tripartita per mettere in piedi azioni concrete che promuovano un piano coordinato ed urgente, ma è prioritario riscrivere le regole del mercato finanziario internazionale per ridare credibilità al sistema. L’ILO ed il sindacato devono essere parte attiva e legittimata a partecipare alla definizione dell’assetto di regole della nuova governance globale.
    • Confindustria: la Riunione europea regionale dell’ILO un’opportunita unica
      Stefania Rossi, Confindustria
      « All’ILO, ora, è richiesto un supporto fondamentale per rilanciare la crescita, sviluppando, in particolare, una strategia equilibrata di flexicurity che sia basata su forme contrattuali flessibili e ben definite, adeguati sistemi di formazione lungo tutto l’arco della vita, politiche attive del mercato del lavoro e moderni sistemi di sicurezza sociale ».
  • INIZIATIVE E PROGETTI

    • Comunicare i diritti del lavoro
      Vittorio Longhi, giornalista e consulente del Centro internazionale di formazione dell’ILO
      « L’importanza del rapporto tra diritti del lavoro e diritti di espressione era nota all’Organizzazione fin da allora, perché dove manca l’uno e difficile affermare anche l’altro. Con questa premessa, al Centro internazionale di formazione dell’ILO, a Torino, due anni fa e nato il progetto “Comunicare i diritti del lavoro, un corso di formazione per giornalisti e professionisti dei media” ».
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      © M. Crozet/ILO.

      I lavori verdi: un’opportunita per il nostro futuro
      Maude Veyret-Picot, Programme Development and Implementation, Centro Internazionale di Formazione dell’ILO di Torino
      « Uno degli argomenti chiave trattati durante il corso è stato inoltre il delicato equilibrio tra lavoro dignitoso e lavoro rispettoso dell’ambiente. Spesso infatti, nel dibattito sui cambiamenti climatici, non si tengono in debita considerazione gli effetti che questi comportano sul mondo del lavoro. E esattamente per questa ragione che il corso si e posto l’obiettivo di formare i costituenti dell’ILO su queste tematiche affinché vengano portate all’attenzione dei forum internazionali ».
    • Lavoro minorile, (dis)occupazione giovanile e crisi globale
      Gabriella Breglia, Progetto UCW - Understanding Children’s Work
      « Le recenti evoluzioni dell’economia riportano alla ribalta i temi dell’occupazione e disoccupazione giovanile. Nei Paesi in via di sviluppo, queste tematiche sono indissolubilmente intrecciate con le problematiche del lavoro minorile e dell’istruzione. Un bambino lavoratore, privato della possibilità di ricevere un’istruzione, sara in una situazione di svantaggio nel mercato del lavoro. Il rischio e quindi che gli ex-bambini lavoratori diventino adolescenti poveri o che vivano ai margini della legalità ».
  • NOTIZIE FLASH

  • NOVITÀ EDITORIALI



Ultima modifica: 30.03.2009^ top