Novità editoriali

World Commission on the Social Dimension of Globalization, A fair globalization. Creating opportunities for all, Ginevra, 2004, xxii, 168 p., ISBN 9221154262.

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Global employment trends January 2004, Ginevra, 2004, 32 p., ISBN 9221151077.

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Investing in every child. An economic study of the costs and benefits of eliminating child labour, Ginevra, 2004, xiii-133 p., ISBN 922115419X.

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S. Cazes e A. Nesporova, Labour markets in transition. Balancing flexibility and security in Central and Eastern Europe, Ginevra, 2003, xiii-163 p., ISBN 9221137236 (22,50 €)

Questo studio esamina la risposta portata dai mercati del lavoro dei paesi in transizione dell’Europa centrale e dell’Est, dei Paesi balti e della Federazione russa ai profondi cambiamenti strutturali consecutivi al collasso dell’Unione sovietica nonché alla nuova sfida dell’accesso all’Unione europea. Ci si sofferma in particolare sulla struttura settoriale dell’occupazione e sui cambiamenti registrati nelle sue principali caratteristiche quali situazione occupazionale, contratti di lavoro, lavoro formale/informale, ecc. Vengono altresì valutati gli effetti delle legislazioni protettive in materia di stabilità dell’occupazione sia sulle economie in transizione che sulle economie industrializzate occidentali. Sono inoltre messi a confronto le istituzioni di controllo del mercato del lavoro, le politiche occupazionali, la contrattazione collettiva e la tassazione del lavoro di dieci paesi in transizione e di alcuni paesi dell’OCSE più rappresentativi. Infine vengono fatte delle proposte destinate a governare con più efficacia i cambiamenti dei mercati del lavoro dal punto di vista economico e sociale, senza perdere di mira, sul lungo termine, il raggiungimento della piena occupazione produttiva e del lavoro liberamente scelto al livello mondiale, regionale, nazionale e locale.

D. Peccoud (ed.), Philosophical and spiritual perspectives on Decent Work, Ginevra, 2004, xvii-173 p., ISBN 9221141551 (20,00 €)

Questa raccolta si propone come una riflessione sui valori sottostanti all’Agenda del lavoro dignitoso dell’OIL. Rappresentanti di diverse tradizioni umanistiche, filosofiche, spirituali e religiosi si esprimono sul significato del lavoro a tutti i livelli della società, dalla singola persona alla comunità globale, nonché sul concetto di dignità quale definita dall’OIL : libertà di associazione, eliminazione del lavoro forzato, del lavoro minorile e delle discriminazioni nel rispetto dell’occupazione e del lavoro. Tale dibattito dovrebbe contribuire ad ancorare strumenti legali e politiche pubbliche su dei valori largamente condivisi e che non siano tributari di una concezione dominante dell’esistenza umana nel mondo.

É. Gravel e C. Charbonneau-Jobin, The Committee of experts on the application of conventions and recommendation. Its dynamic and impact, Ginevra, 2004, viii-100 p. ISBN 9221148300 (11,00 €)

Ogni anno, il Comitato di esperti sull’applicazione delle convenzioni e raccomandazioni pubblica un rapporto nel quale viene esaminata la conformità della legislazione e della pratica dei 177 paesi membri dell’OIL con le norme internazionali del lavoro. Questo studio esamina l’impatto del lavoro del Comitato sui diversi paesi e valuta le conseguenze pratiche del lavoro svolto da esperti indipendenti provenienti da tutte le parti del mondo, con particolare attenzione ai cambiamenti registrati nei vari sistemi legali e politici.

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Annotated bibliography on child labour, Ginevra, 2003, x-130 p., ISBN 9221136531.

Da qualche anno vengono pubblicati studi e documenti di ricerca sempre più numerosi dedicati al lavoro minorile. Scopo di questa bibliografia è di fornire agli studiosi una breve nota sui numerosi titoli che vengono presentati secondo grandi temi di interesse, dagli studi per area geografica ai dati statistici, passando per la storia, la sanità, l’azione contro il lavoro minorile, ecc.

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E. Date-Bah (ed.), Jobs after war. A critical challenge in the peace and reconstruction puzzle, Ginevra, 2003, xii-472 p., ISBN 9221138100 (35,00 €)

Dopo una situazione di conflitto armato un preliminare fondamentale alla reintegrazione dei gruppi umani, alla ricostruzione e all’istaurarsi della pace e della sicurezza è l’accesso di tutti ad un lavoro. Nella riflessione sulle situazioni di conflitto e nelle azioni avviate non viene tuttavia dato sufficiente spazio a questa constatazione. Concepito come uno strumento per chi è chiamato a determinare e attuare delle politiche e delle azioni in situazioni post conflittuali, questo volume prende spunto della mancanza di lavoro dignitoso conseguente ai conflitti armati per proporre quindi delle strategie di azione integrate. Fra gli argomenti trattati dai diversi esperti rappresentati : la natura del mercato del lavoro dopo un conflitto ; i bisogni specifici dei diversi gruppi umani dopo una crisi, giovani, donne, rifugiati, migranti, ex-combattenti ; la formazione ; lo sviluppo economico locale ; la microfinanza ; la ricostruzione delle infrastrutture con alta intensità di manodopera ; la protezione sociale ; il ruolo del settore privato, delle cooperative, delle associazioni di lavoratori e di imprenditori. Il tutto viene altresì illustrato con alcuni esempi concreti.