L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
ILO-fr-strap
Go to the home page
Nous contacter English - Español


Cover
Numéro hors-série

Numéro hors-série: La Revue internationale du Travail, le BIT, l'OIT. Fragments d'une histoire:

    La Revue internationale du Travail, comme l’OIT, approche un siècle d’existence. C’est l’occasion de revenir sur son histoire, en introduction de ce numéro hors-série où nous avons choisi de publier essentiellement des articles écrits pour la Revue par des lauréats de prix Nobel de la paix ou d’économie.

Vol. 153 (2014), no 4 Relations professionnelles, régimes et normes du travail en Chine

  • Evolution de la réglementation et des régimes du travail en Chine: rétrospective et enjeux, par C. K. CHAN et K. NADVI
  • Régimes de production, relations professionnelles et différends du travail dans le secteur automobile en Chine, par B. LÜTHJE
  • L’inspection du travail en Chine: vers un modèle anglo-saxon hybride, par W. ZHUANG et K. NGOK
  • Politique et législation du travail en Chine méridionale: l’influence des chambres de commerce et autres représentations étrangères sur la réglementation de la négociation collective, par E. S. HUI et C. K. CHAN
  • Le modèle de relations professionnelles piloté par les pouvoirs publics en Chine: la gestion par quotas de la consultation collective, par Q. WU et Z. SUN
  • Notes et débats

  • Accidents du travail et maladies professionnelles en Chine: injustices, conflits et troubles sociaux, par Y. ZHU, P. Y. CHEN et W. ZHAO
  • Pénurie de main-d’oeuvre et défaut de droits sociaux des travailleurs migrants en Chine, par Z. WANG

La Revue internationale du Travail est membre de l'International Association of Labour Law Journals

 
Dernière modification: 26 janvier 2015^ haut