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Actualités

juin 2008

Bilan de la campagne française (Campagne 2007- (pdf 29KB) de soutien à l'action de l'OIT contre les discriminations au travail.

Après deux campagnes sur le travail des enfants, le Bureau de l'OIT en France a mené une campagne sur les discriminations dans l'emploi et la profession. Cette campagne, qui s' inscrit dans le cycle des rapports annuels publiés en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux Principes et Droits Fondamentaux au travail de 1998, s'est donc appuyée sur le rapport annuel de 2007, dit Rapport Global, sur " L'égalité au travail : relever les défis".

Par rapport aux années précédentes cette campagne a subi deux inflexions qui ont permis d'augmenter nettement sa visibilité.

La campagne d'affichage sur la région parisienne a été reprise et a été déclinée dans six villes de province : Amiens, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, et Strasbourg.

Par ailleurs, en partenariat avec la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE), le Bureau a organisé un colloque intitulé : " Normes et Dialogue social ; agir contre les discriminations dans l'entreprise ".

La campagne d'affichage à Paris et dans la région parisienne du 30 novembre au 26 décembre 2007

Ministère du travail, des relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité.

La campagne d'affichage en province du 8 janvier au 12 février 2008

Quelques interventions du Directeur du Bureau de l'OIT en France dans le cadre de cette campagne.

A Amiens, Jean-François Trogrlic a été interviewé par le Journal de la Ville.
A Bordeaux J.-F. Trogrlic a été auditionné par la Commission de prévention et de lutte contre les discriminations du Conseil Régional le 8 février 2008. A l'issue de la réunion, il fut l'invité en direct du " 12-13 ", le journal de la mi-journée de France 3 Aquitaine.
A Lille il a participé à une Conférence de presse de lancement de la campagne organisée le 16 janvier en coopération avec l'association Alliances qui agit en faveur de la RSE, présidée par l'ancien Ministre Philippe Vasseur.
A Roubaix, J.F Trogrlic est intervenu sur le thème des discriminations à l'invitation de la CFDT et de la CGPME qui mènent un projet de lutte contre les discriminations raciales au travail, dans le cadre du Programme européen " Equal "

Le colloque " Normes et Dialogue social ; agir contre les discriminations dans l'entreprise " du 21 février 2008 à Paris.

Ce colloque co-organisé avec la HALDE s'est déroulé à Paris le 21 février dans les locaux du Conseil Economique et Social. Il a rassemblé des partenaires sociaux et des représentants d'entreprises ; l'objectif était de mobiliser les acteurs de l'entreprise tant les partenaires sociaux que l'encadrement, vis-à-vis du persistant problème des discriminations, et d'encourager au dialogue social et à la conclusion d'accords spécifiques pour faire face à la situation, exposée dans des études, le tout en perspective de l'application effective des normes et recommandations de l'OIT. Il s'agissait aussi de mieux faire connaître l'action de l'OIT à ces acteurs, et de promouvoir la mise en oeuvre de bonnes pratiques.

Pleine utilisation par les représentants du personnel de leurs pouvoirs d'action contre les discriminations.
Mise en place par les entreprises de dispositifs d'alerte interne.
Appel à l'application des obligations de négociation prévues par la loi.
Au-delà, s'engager dès aujourd'hui en faveur de négociations globales de promotion de l'égalité, notamment par l'intégration de la lutte contre les discriminations dans l'ensemble des processus de gestion des ressources humaines.

Le site Internet du Bureau de l'OIT en France.

Etude BIT " testing " ( pdf 945KB)

Etude VIGEO (pdf 1,47MB)

Etude ISM Corum (pdf 74KB)

Etude CSA/HALDE (pdf 197 KB)

Bilan et perspectives

Trois éléments ont contribué au succès de cette campagne.

La grande actualité du thème des discriminations a fortement participé au succès de cette campagne. Ensuite la décision de décentraliser la campagne d'information a connu un écho très positif. Les médias locaux se sont montrés très réceptifs à notre message et les autorités locales ont souvent été coopératives. Enfin, le travail effectué avec la HALDE a permis de bien relayer cette campagne auprès des acteurs de l'entreprise, responsables des ressources humaines et partenaires sociaux.

Ces éléments de succès doivent trouver des prolongements à l'avenir. La Convention passée avec la HALDE est un engagement à poursuivre cette action qui rencontre aussi un appui précieux des autorités tant nationales qu'européennes pour la définition et le bon usage d'instruments d'appel et d'action concrète contre les discriminations.

Les actes du colloque (pdf 1,06MB) seront publiés et largement distribués par le Bureau de l'OIT en France et par la HALDE.

Du "Bureau de Paris" au "Bureau de l'OIT" en France: quelques souvenirs 1998- 2006 par Jean-Daniel Leroy, Ancien directeur du Bureau de l' OIT en France. -2ème partie. ( Article paru dans "Message aux anciens fonctionnaires du BIT " (N° 43 - 2008)

En six chapitres, Jean Daniel Leroy restitue, avec les acteurs concernés, les circonstances, souvent fortuites, parfois cocasses de la négociation des trois premiers accords de coopération France-OIT, de la première subvention ministérielle au Bureau et de son déménagement de l'UNESCO à la rue de Sèvres, de la part prise à la convention maritime et, enfin, des premières campagnes françaises de communication et de soutien à l'action de l'Organisation. Souvenirs - 2ème partie (pdf 496 KB)

Hommage à Micheline Galabert par Jean-Daniel LEROY, ancien directeur du Bureau de l'OIT en France

Micheline Galabert qui a dirigé le Bureau du BIT à Paris de 1979 à 1989, est décédée le 6 novembre 2007. Elle nous a quittés après avoir lutté, pendant deux ans, avec courage et discrétion, contre le développement inéluctable d'une " longue maladie " fatale. En 1950, " major " de l'Institut des Sciences Politiques de Paris, Micheline Galabert a été une des premières femmes à être reçues à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) Ayant choisi le contrôle général de la Sécurité sociale qui, avec d'autres corps d'inspection, devint l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), elle alterna des périodes à l'Inspection et des postes à l'extérieur : Conseiller social à l'ambassade de France au Maroc, Conseiller au cabinet du secrétaire d'État au Budget, Directrice du Centre d'études de l'emploi, puis du " Bureau de correspondance du BIT de Paris ", alors encore boulevard Saint Germain. Après son départ à la retraite (terme bien inapproprié pour ce qui la concerne), Micheline Galabert a mis toute son énergie et sa connaissance des relations internationales au service, pendant plus de dix ans, de la cause de la promotion des femmes dans tous ses aspects, d'abord à la tête de l'Union nationale des associations Retravailler, puis en fondant et en présidant l'Association internationale des Femmes de l'Europe méridionale (AFEM).

Nous gardons tous de Micheline Galabert, le souvenir de son enthousiasme, de l'exigence, de la rigueur et la ténacité qu'elle mettait au service des fonctions qu'elle exerçait, qualités ou aptitudes qu'elle exigeait d'abord d'elle-même avant d'aider ses collaborateurs à s'y appliquer. Le souvenir de ses qualités de cœur faites d'attention aux autres, d'une extrême délicatesse et d'une grande générosité, est vivant pour tous ceux qui ont croisé sa route. Je veux aussi témoigner, ici, à ceux qui l'ont connue à l'OIT, qu'elle gardait un attachement violent pour l'Organisation et pour la mission qu'elle lui avait confiée en France.( Article paru dans "Message aux anciens fonctionnaires du BIT " (N° 43 - 2008)

Nous remercions M. Ivan Elsmark, ancien fonctionnaire du BIT et Rédacteur du magazine " Message aux anciens fonctionnaires du BIT "de son aimable autorisation à reprendre ces deux contributions sur ce site.

9 juin- Visite d'étude en France d'une délégation roumaine sur la microfinance.

Réseau Européen de la Microfinance

Agenda détaillé de la visite d'étude -(pdf 205KB.)

Mouvements de personnel.
- M. Charles Dan (Bénin) est nommé Directeur régional pour l’Afrique à Addis-Abeba, avec effet au 1er juillet 2008.
- Mme Maria Crisetti (Italie) est nommée directrice du bureau de l'OIT pour l'Algérie, la Jamahiriya arabe libyenne, le Maroc et la Tunisie à Alger, avec effet au 1er juin 2008.
- M. Miguel Del Cid (Panama) est nommé directeur du programme "Sistema de información y Análisis Laboral para América Latina y el Caribe (SIALC)" et chargé de liaison avec les bureaux des Nations Unies à Panama (Panama), avec effet au 1er août 2008.
- M. Rudi de la Rue (Belgique) est nommé directeur du bureau de l'OIT pour l'Union européenne et le Benelux à Bruxelles, avec effet au 16 juin 2008.
- Mme Janelle Diller (Etats-Unis) est nommée directrice adjointe du bureau du Conseiller juridique (JUR), Genève, avec effet au 1er juin 2008.
- M. Tayo Fashoyin (Nigéria) est nommé directeur du Département du dialogue social, de la législation et de l'administration du travail et des activités sectorielles (DIALOGUE/SECTOR), Secteur du dialogue social, Genève, avec effet au 1er août 2008.
- M. Alfredo Lazarte Hoyle (Pérou) est nommé directeur du Programme de réponse aux crises et de reconstruction de l'OIT (CRISIS), Secteur de l'emploi, Genève, avec effet au 1er juin 2008.
- M. Germán López Morales (Mexique) est nommé directeur du bureau de l'OIT pour le Mexique et Cuba à Mexico, avec effet au 1er août 2008.
- M. Muhammed Muqtada (Bangladesh) est nommé directeur de la planification des politiques, Secteur de l'emploi, Genève, avec effet au 1er juin 2008.
- M. François Murangira (Rwanda) est nommé directeur du bureau sous-régional basé à Dakar, en charge du Sahel et de l'Afrique occidentale, avec effet au 1er septembre 2008.
- M. Djankou Ndjonkou (Cameroun) est nommé conseiller principal pour la coopération entre le Centre international de formation de l'OIT à Turin et le Département des partenariats et de la coopération pour le développement (PARDEV) du BIT, Genève, avec effet au 1er août 2008.
- Mme Alice Ouedraogo (Burkina Faso) est nommée directrice adjointe du Département de l'intégration des politiques et statistiques (INTEGRATION), Genève, avec effet au 1er septembre 2008.
- M. George Okutho (Ouganda) est nommé directeur du bureau sous-régional de l'OIT pour l'Afrique orientale à Addis-Abeba, avec effet au 1er septembre 2008.

mai 2008

19-20 mai 2008 - Voyages d'études organisés par le Bureau de l'OIT en France dans le cadre des formations dispensées par le Centre de Formation de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à Turin.
Une délégation africaine composée d'une vingtaine de responsables des Caisses nationales de sécurité sociale et d' Institut National de sécurité sociale et de représentants syndicaux de plusieurs pays ( Bénin - Burundi - Comores - Côte d'Ivoire - Mali- Djibouti - Mauritanie- Niger- Rwanda - Sénégal ) a effectué un voyage d'étude à Paris, les 19 et 20 mai sur les "Régimes de pension et financement de la sécurité sociale". La délégation a eu une séance de travail animée par Jean-Baptiste Bouis à l'ACOSS et une autre à la CNAV animée par M. Guillaume Filhon, Directeur de Cabinet, et Mesdames Elise Ganem, et Virginie Barruet, du Département des relations internationales et de la coordination. M. Arnauld d'Yvoire a conclu cette session par une présentation de l'ARRCO-AGIRC. En savoir plus sur le contenu de la formation et ses objectifs - Flyer-(pdf 141 KB)

19 mai 2008 - Des stagiaires du Comité Economique et Social Européen (CESE) à Paris.

Dans le cadre de leur voyage d'étude à Paris un groupe de quinze stagiaires a été reçu le 19 mai par Jean-Pierre Delhoménie qui leur a fait un exposé général sur l'OIT (histoire, structure tripartite, fonctionnement, etc). Il est également intervenu sur le rôle des Bureaux extérieurs et plus particulièrement sur celui du Bureau de l'OIT en France, son rôle, ses activités et sur l'accord de coopération France/BIT. Il s'agit de jeunes diplômés en droit, économie, sciences politiques ou relations internationales actuellement en formation au CESE à Bruxelles. Durant leur séjour à Paris, ils ont également rencontré d'autres responsables des institutions telles que l'UNESCO, OCDE, SGAE, CESN, CESR.

15 mai 2008 - Paris- Entretiens France/BIT 2008 Quatrième dialogue entre la France et le BIT sur la dimension sociale de la Mondialisation
L'internationalisation des marchés du travail.
La quatrième session des Entretiens France/BIT qui s'inscrit dans le cadre des accords de coopération France-BIT, s'est tenue à Paris le 15 mai 2008. Le premier exercice s'est déroulé à Annecy en janvier 2001 sur le thème " L'avenir du travail, de l'emploi et de la protection sociale. De nouvelles sécurités face à des incertitudes croissantes. Le deuxième qui s'est tenu à Lyon en janvier 2002, a porté sur " L'avenir du travail, de l'emploi et de la protection sociale: dynamique du changement et protection des travailleurs. La troisième session qui a eu lieu à Annecy en 2005 avait pour thème central " Délocalisations et internationalisation de l'emploi, un défi pour une mondialisation juste? "
Cette quatrième session qui s'est tenue à Paris le 15 mai 2008, intitulée " L'internationalisation des marchés du travail " s'est attachée pour sa part à examiner les liens entre la production mondiale et les évolutions récentes des marchés du travail, en faisant notamment le point sur les impacts des mouvements de main-d'oeuvre sur l'économie tant dans les pays développés que dans les pays en voie de développement. Les discussions ont donc porté sur trois grands thèmes :
- Economie mondiale en transformation : opportunités et défis pour les pays d'accueil et d'origine des travailleurs
- Marchés du travail globaux émergents .
- Le secteur des services : problématiques spécifiques
Raymond TORRES (Directeur, Institut international d'études sociales (IIES) a présidé la session d'ouverture et introduit les sujets de discussion avec Antoine MAGNIER (Directeur, DARES). Gilles de ROBIEN (ancien Ministre, Délégué du Gouvernement français auprès du Conseil d'administration du BIT(Ambassadeur chargé de la cohésion sociale ) a clôturé ce séminaire. Il a souligné l'intérêt des autorités françaises à poursuivre une initiative qui produit des résultats positifs. D'une manière générale ces Entretiens ont permis de renforcer la coopération entre la France et l'OIT. Les actes de ce colloque seront publiés en anglais et en français par le Ministère et l'Institut et seront mis en ligne sur ce site dès leur publication. Pour en savoir plus sur le programme et les intervenants.- Agenda - (pdf 68 KB)

Ces rencontres de haut niveau, se tiennent, en principe, tous les ans, au mois de janvier, en France, en application des accords de coopération France/BIT. L'organisation de cette manifestation est assurée simultanément par le Ministère du travail, des relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité ( DAEI ) et l'Institut international d'études sociales de l'OIT. L'objectif de ces symposiums est de permettre un débat informel de haut niveau sur les questions relatives aux évolutions du Travail et de l'Emploi avec leurs conséquences pour la protection sociale et la sécurité des travailleurs dans les pays industrialisés. Ces forums constituent également une enceinte privilégiée pour des échanges entre les partenaires sociaux, les décideurs politiques et le monde de l'université et de la recherche.
- 7 mai 2008 - Conférence de Paris : "Couverture du risque maladie dans les pays en développement : qui doit payer ?"
  A l'initiative de Bernard Kouchner, ministre des Affaires étrangères et européennes, la France a accueilli à Paris, le 7 mai 2008 une Conférence internationale de haut niveau intitulée " Couverture du risque maladie dans les pays en développement : qui doit payer ? "
  Cette conférence, qui s'inscrit dans le cadre des actions menées ces dernières années par la Communauté internationale pour lutter contre les grandes pandémies fait suite à la Conférence de Paris de mars 2007. Cette conférence a établi un panorama des théories et connaissances actuelles concernant le financement des mécanismes de couverture maladie dans les pays en développement et a adopté des recommandations en vue de faciliter la mise en place de mécanismes de couverture maladie dans ces pays.
  Le combat contre la pauvreté passe par un accès du plus grand nombre à la protection contre le risque maladie et la mise en place des systèmes de santé efficaces assurés par des personnels en nombre suffisant. Ces thèmes compteront parmi les priorités de la France pour le volet développement de la Présidence de l'Union Européenne.
  La présente conférence pour sa part s'est attachée à répondre aux questions suivantes :
  - Quelles perspectives internationales en matière de couverture du risque maladie ?
  - Quelles leçons concrètes tirer des expériences réussies de mise en place de dispositif de couverture du risque maladie au Rwanda, en Thaïlande et au Maroc ?
  - Comment mobiliser des mécanismes de financement additionnels et les nouveaux acteurs du financement afin de pérenniser la couverture des dépenses de santé ?
    Cette manifestation a réuni une quarantaine de ministres de la santé et des finances des pays en développement, les 27 Etats membres de l'Union Européenne, des représentants des principales organisations internationales (l'Organisation Internationale du Travail, l'Organisation Mondiale de la Santé, la Banque Mondiale, le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme, le GAVI, le Fonds Monétaire International et l'OCDE), la société civile (ONG, Fondation Bill et Melinda Gates et Brookings Institution) ainsi que le secteur privé. Madame Michèle BARZACH, ancien ministre de la Santé de la famille a présidé cette Conférence.
    Le Bureau International du travail pour sa part était représenté à cette conférence par M. Assane DIOP, Directeur Exécutif en charge de la protection sociale. Il est intervenu - Discours (pdf 38KB) dans le cadre de la séance consacrée aux " Perspectives internationales en matière de couverture du risque maladie dans les pays en développement ", pour évoquer les méthodes et les instruments pour une couverture du risque maladie. Pour en savoir plus.

avril 2008

Voyages d'études organisés par le Bureau de l'OIT en France dans le cadre des formations dispensées par le Centre de Formation de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à Turin.
Une délégation européenne composée d'une vingtaine de responsables et d'experts des organisations d'employeurs du secteur métallurgique de plusieurs pays ( Bulgarie- Croatie- Estonie- Lituanie - Pologne et Slovénie ) a effectué un voyage d'étude à Paris le 1er avril , sur le thème du " Renforcement de la capacité des organisations d'employeurs des nouveaux Etats membres pour la participation au dialogue social sectoriel au niveau national et européen ". Le Bureau de l'OIT en France a préparé un programme d'entretiens au profit de cette délégation, qui a pu participer à une séance de travail animée par plusieurs responsables de l'UIMM et visiter le centre de formation de Beauvais.

Décès de M.Yannick SIMBRON, Ancien Directeur du Bureau de l'OIT en France.
C'est avec beaucoup de tristesse que nous avons appris le décès de M.Yannick SIMBRON, le 15 avril 2008. Militant syndical à la la FEN (Fédération de l'Education Nationale) il a en été Secrétaire Général de 1987 à 1991 avant de diriger le Bureau de l'OIT en France de 1991à 1998.

Tous ses collègues et amis du Bureau conserveront de lui le souvenir d'un homme engagé, chaleureux, et d'une grande disponibilité. Nous adressons à sa famille et à tous ses proches nos sincères condélances et notre soutien dans cette douloureuse épreuve.

Voyage d'étude de journalistes de l'AJIS.
A l'initiative du Bureau de l'OIT en France et pour la quatrième fois consécutive, une délégation de l' Association des Journalistes de l'Information Sociale (AJIS) s'est rendue le 1er Avril 2008 au BIT à Genève. Cette visite avait pour thème : liberté d'association, liberté syndicale et négociation collective face à la liberté de commerce dans le cadre de la mondialisation.
La matinée a été consacrée au thème de la liberté syndicale: après un premier exposé sur les normes et droits fondamentaux, la place qu'y tient la liberté d'association et le dialogue social au regard du bilan du dernier rapport global de 2008 sur la liberté syndicale, la discussion a porté sur les " accrocs " à cette liberté, les moyens d'y remédier et le rôle du Comité de la liberté syndicale dans la réception et le traitement des plaintes.
L'après-midi a donné lieu à plusieurs discussions. Un premier débat s'est déroulé sur deux projets de coopération technique du BIT financés par la France suivi d'une discussion sur la négociation collective, sa réalité dans divers pays face à la mondialisation et ses conséquences sur l'économie.
La journée s'est terminée par une séance de travail avec Peter Auer, Chef de l'Unité des recherches et analyses sur l'emploi au BIT et Sandrine Cazes, sur la fléxisécurité. Ce thème a fait l'objet d'un ouvrage de Peter Auer et de Bernard Gazier, professeur d'économie à l'Université de Paris, intitulé " L'introuvable sécurité de l'emploi" (1) et dont le credo peut se résumer par cette phrase " Plutôt que de céder à la flexibilité à tout crin, il faut mieux choisir la " fléxisécurité " qui permet de " composer " avec la mondialisation tout en respectant des conditions de travail suffisamment satisfaisantes pour donner au travailleur, ce sentiment de sécurité nécessaire à un bon développement économique".
L'AJIS a manifesté son souhait de renouveler cette initiative mais aussi d'organiser des voyages à Genève en collaboration avec d'autres agences internationales.
(1) "L'introuvable sécurité de l'emploi" (Flammarion) a obtenu le Prix Ressources Humaines 2007 attribué par L'Institut Manpower pour l'Emploi.

mars 2008

Intervention du Directeur du Bureau de l'OIT en France à un colloque organisé par la Faculté de Droit et des Sciences Politiques de Nantes.
Jean-François TROGRLIC a été invité à participer à un colloque intitulé " L'éthique et la Gestion des Ressources Humaines" organisé par la Faculté de Droit et des Sciences Politiques de Nantes le jeudi 13 mars 2008. Au cours de son intervention sur le thème " L'éthique et la responsabilité sociale des entreprises " il a évoqué le nécessaire respect des normes internationales et des lois et conventions nationales dans les mécanismes de RSE, qui, s'ils peuvent aller au-delà de leurs préconisations, ne doivent jamais s'en abstraire. Il a notamment insisté sur la nécessaire implication des partenaires sociaux pour aboutir à la construction d'accords RSE, fondés et validés par le dialogue social. Il a également indiqué que le contenu de ces accords doit préciser les moyens de leur mise en œuvre et de leur évaluation en veillant à ce que les dispositions adoptées ne se limitent pas au seul siège de l'entreprise multinationale mais aussi à toutes ses filiales, ses fournisseurs et ses sous-traitants.

Mouvements de personnel.

Mme Petra Ulshoefer (Allemagne) est nommée directrice régionale du bureau régional de l'OIT pour l'Europe, à compter du 1er mai 2008.

1er conseil d'administration du BIT en 1919.

A l'occasion de la 301ème session du Conseil d'administration du Bureau International du Travail (BIT) qui vient de commencer le 6 mars 2008, nous vous invitons à replonger,à travers un article paru dans la Revue Travail de décembre 2007, dans l'ambiance de la toute première session du Conseil d'Administration qui s'est tenue à Genève le 27 novembre 1919, sous la présidence d'Arthur FONTAINE, premier Président du Conseil d''Administration.

février 2008

Partenariat OIT- HALDE et Colloque "Normes et dialogue social" à Paris le 21 février.
La HALDE et l'OIT ont décidé de mettre en commun leurs connaissances et leurs expertises sur la question des discriminations dans le monde du travail. A cet effet, M. Louis SCHWEITZER, Président de la HALDE et Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de l'OIT en France ont signé lors d'une conférence de presse organisée le 14 février une "convention de partenariat. A cette occasion, ils ont présenté deux enquêtes sur l'égalité dans les entreprises. Il s'agit d'une part d'une enquête confiée par l'OIT à Vigéo concernant les discriminations dans l'emploi et la prise en compte des normes OIT dans les multinationales européennes et d'autre part une enquête réalisée pour le compte de la HALDE par l'institut CSA sur la perception par les salariés des actions de prévention des discriminations au sein des grandes entreprises. La convention de partenariat permettra de reconduire annuellement des enquêtes de ce type et de mettre ainsi en place un baromètre des pratiques en faveur de l'égalité. Le colloque organisé par la Halde et l'OIT, le 21 février au Conseil Economique et Social, qui viendra clôturer la campagne française de soutien à l'action de l'OIT dans la lutte contre les discriminations au travail, s'appuiera sur ces enquêtes pour débattre de l'application des normes dans les entreprises et du rôle des partenaire sociaux. A l'occasion de ce colloque sera également diffusée l'étude réalisée par ISM Corum " Panorama général des enquêtes par " testing " dans des États membres de l'Union Européenne.

janvier 2008

Du "Bureau de Paris" au "Bureau de l'OIT" en France: quelques souvenirs 1998- 2006 par Jean-Daniel Leroy, Ancien directeur du Bureau de l' OIT en France.
Jean-Daniel Leroy, ancien Directeur du Bureau de l'OIT en France, vient de faire paraître dans le magazine " Lettre aux anciens fonctionnaires " (N° 42 novembre 2007) un article intitulé " Quelques souvenirs " où il dévoile sa passion pour l'OIT et évoque le rôle et l'activité du " Bureau de Paris " de 1998 à 2006. Dans cette première partie, il décrit notamment le contexte politique et les conditions dans lesquelles il accède au poste de Directeur du " Bureau de correspondance du BIT en France " en février 1998. Il y rappelle aussi le cheminement du concept de " droits fondamentaux du travail " depuis l'intervention du Ministre du Travail M. Michel GIRAUD à la Conférence Internationale du Travail de juin 1993 à Genève, en passant par la participation, pour la première fois, du Directeur Général du BIT au G7 Emploi à Lille en 1996. Il se souvient enfin du mandat qui lui a été confié, lors de sa prise de fonctions, par M. Scharrenbroich, Directeur d'Europe, à savoir obtenir une subvention d'investissement et de fonctionnement du gouvernement français, offrir une visibilité propre à ce Bureau en l'installant dans de nouveaux locaux (le Bureau était situé à l'époque dans le Bâtiment annexe de l'UNESCO, rue Mollis) et enfin faire contribuer volontairement la France aux Programmes de coopération technique du BIT.
L'exigence du dialogue social par Francis Blanchard, ancien Directeur Général du BIT.
Ancien Directeur Général du BIT (1974-1989) Francis Blanchard a publié dans la même édition de novembre 2007 de la revue " Lettre aux anciens fonctionnaires" un point de vue intitulé "L'exigence du dialogue social". Francis Blanchard y souligne combien le thème du dialogue social est présent dans l'actualité française et s'interroge sur la possibilité d'adopter une déclaration sur les droits fondamentaux de l'homme au travail à l'image de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail adopté par la Conférence internationale du Travail en 1998. Il pense que serait un très bon moyen d'ancrer la France dans la démocratie sociale et de rallier nos partenaires européens à l'exigence du dialogue social.
Nous remercions M. Ivan Elsmark, ancien fonctionnaire du BIT et Rédacteur du magazine " Lettre aux anciens fonctionnaires " de son aimable autorisation à reprendre ces deux contributions sur ce site. La seconde partie de l'article de Jean-Daniel Leroy sera bien entendu reprise ici même dès sa parution dans la revue précitée.
Arrivée et départs au Bureau de l'OIT en France
Le Bureau de l'OIT en France accueille depuis le 1er janvier 2008, Jean-Pierre DELHOMENIE, fonctionnaire mis à disposition par le Ministère du Budget, des comptes publics et de la fonction publique, qui assurera les fonctions d'Assistant du Directeur.

Anne GUESDON, chargée de la communication au Bureau de l'OIT, admise sur sa demande à faire valoir ses droits à la retraite, a quitté ce Bureau le 31 décembre 2007.

Enfin, suite à une réorganisation du Bureau, Sandrine DUMONT, chargée de la documentation et des publications a également quitté ce Bureau le 31 décembre 2007.
Mouvements de personnel
Mme Panudda Boonpala (Thaïlande) est nommée Directrice du Bureau de l'OIT au Bangladesh, Dhaka, à compter du 1er mars 2008.

Mme Rie Vejs Kjeldsgaard(Danemark) est nommée Directrice du Bureau de l'OIT au VietNam, Hanoi, à compter du 1er janvier 2008.
M. David Macdonald ( Australie) est nommé Chef de la Section des achats et contrats (PROCUREMENT), Bureau du Trésorier et Contrôleur des finances (TRCF), Genève, à compter du 1er janvier 2008.
M. Guillermo Miranda Rojas (Chili) est nommé Directeur adjoint régional de la Coordination des politiques et programmes (DRA/CPP), Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes, en plus de ses fonctions de Directeur du Bureau sous-régional de l'OIT pour le cône Sud, Santiago, à compter du 1er janvier 2008.
Mme Carmen Moreno (Espagne) est nommée Directrice adjointe régional pour l'appui à la gestion et l'administration (DRA/AGA), Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Lima, à compter du 1er janvier 2008.
M. Christian Ntsay (Madagascar) est nommé Directeur du Bureau de l'OIT pour Madagascar, les Comores, Maurice, les Seychelles et le Département français de la Réunion, Antananarivo, à compter du 1er janvier 2008.
M. Jose Vacca (Uruguay) est nommé Chef du Services de la trésorerie et de la comptabilité, Département des services financiers (FINANCE), Genève, à compter du 1er janvier 2008.

Dernière mise à jour: 13.06.2008

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