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Actualités
Nouvelle stratégie de la Commission européenne sur la responsabilité sociale des entreprises soutient fermement les instruments de l’OIT
Le 25 octobre 2011, la Commission européenne a adopté sa " Nouvelle stratégie UE 2011-2014 pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE)". Dans ce document, la Commission met en relief l’importance de la mise en œuvre des normes fondamentales du travail établies par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et invite les entreprises multinationales basées en Europe à s’engager de respecter la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale. de l’OIT d’ici 2014. Le BIT se félicite vivement de cet appui important et très concret de la CE aux instruments de l’OIT.
Communication de l’UE sur la future politique de développement soutient le travail décent
La Commission européenne (CE) a publié le 13 octobre 2011 une Communication intitulée "Un programme pour le changement", présentant les principes directeurs de la future politique de développement des relations extérieures de l'UE. Le BIT salue le fait que le programme reconnaisse l’importance de la promotion du travail décent couvrant la création d’emplois ainsi que la garantie des droits au travail, de la protection sociale et du dialogue social. La communication souligne que l'UE devrait non seulement soutenir l’agenda du travail décent, mais aussi les régimes et les socles de protection sociale. En outre, le programme souligne la nécessité de promouvoir une économie verte qui est en mesure de générer la croissance, de créer des emplois et de contribuer à la réduction de la pauvreté en valorisant le capital naturel et en y investissant.
 Le Luxembourg ratifie les conventions maritimes
Le 19 septembre 2011, le gouvernement du Luxembourg a déposé auprès du Bureau international du Travail (BIT) les instruments de ratification de la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006) et de la convention (n° 185) sur les pièces d’identité des gens de mer (révisée), 2003. Le Luxembourg devient le cinquième Etat membre de l'UE, après la Bulgarie, le Danemark, l'Espagne et la Lettonie, à ratifier la MLC, 2006, et le 22ème Etat membre de l’OIT à ratifier la convention n° 185.
 L’OIT et le G20
Les ministres de l’Emploi et du Travail des pays du G20 se réunissent à Paris les 26-27 Septembre 2011 pour évaluer la situation du marché de l’emploi dans le contexte de la crise financière mondiale. En préparation de la réunion organisée par le gouvernement français, l’OIT, en collaboration avec l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), a produit une série de documents sur l’évolution du marché du travail dans les pays du G20 et sur une gamme de mesures politiques prises en réponse à la crise. L’OIT et l’OCDE expriment leur préoccupation quant à la gravité de la crise de l’emploi: 200 million de personnes sont au chômage à travers le monde, soit presque autant qu’au pire moment de la grande dépression.
- Déclaration conjointe du directeur-général du BIT Juan Somavia et du secrétaire général de l’OCDE Angel Gurría;
- Communiqué de presse: “L’OIT met en garde contre un déclin majeur du marché du travail en 2012 et contre une grave pénurie d’emplois d’ici à 2015 dans les pays du G20”;
- Etude réalisée conjointement avec l’OCDE à la demande de la présidence du G20 pour la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi (2011 - pdf).
 Discours du Directeur général du BIT devant le Parlement européen
Le Directeur général du Bureau international du travail (BIT), Juan Somavia, a prononcé un discours devant le Parlement européen pendant une réunion spéciale sur la dimension sociale de la mondialisation le 14 septembre à Strasbourg. M. Somavia a souligné l’importance de placer l’investissement productif dans l’économie réelle au coeur de l’élaboration des politiques.
- Communiqué de presse;
- Video Vidéo;
- Allocution.
 La Task Force maritime de l’UE incite à une ratification des conventions OIT
La Commission européenne a créé une « task-force » sur l’emploi et la compétitivité dans le secteur maritime, qui a pour but d’augmenter l’attractivité des professions maritimes tout en maintenant en équilibre les conditions d’emploi des marins et la compétitivité de l’industrie maritime dans l’UE. La task-force a remis son rapport contenant des recommandations (2011 - pdf - texte anglais) sur des sujets tels que le cadre réglementaire, les conditions de vie et de travail à bord, le traitement juridique et administratif des marins. Le rapport soutient fermement les instruments de l’OIT concernant le travail maritime.
 Conférence finale du projet UE-BIT “L’égalité des genres dans le monde du travail”
Le 29 juin 2011, plus de 100 représentants du Gouvernement Ukrainien, des organisations des employeurs et des travailleurs, de la Délégation de l’Union européenne en Ukraine, du Bureau international du Travail (BIT) et de la société civile se sont rencontrés à Kiev afin de discuter des résultats du projet UE-BIT “L’égalité des genres dans le monde du travail” (texte en anglais).
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