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Septembre 2007
- 11-12 septembre 2007, Yaoundé - Cameroun
Séminaire sur la validation de l'étude sur les obstacles à la mise en oeuvre de la Déclaration de l'OIT de 1998 sur Principes et droits fondamentaux au travail.
I. CONTEXTE
Depuis l’adoption de la Déclaration de l’OIT sur les principes et droits fondamentaux au travail en juin 1998, l’OIT a établi un minimum social universel en réponse aux réalités de la mondialisation de l’économie. La Déclaration fournit ainsi un cadre pour une synergie entre mondialisation et développement économique et social.
En vertu de cette Déclaration, les Etats-membres de l’OIT s’engagent du seul fait de leur appartenance à l’Organisation, à respecter, promouvoir et réaliser, de bonne foi les principes de liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, l’élimination de toute forme de travail des enfants, l’abolition effective de toute forme du travail forcé ou obligatoire, et l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et profession.
Le BIT à son tour a l’obligation d’aider ses membres, en réponse à leurs besoins exprimés, à atteindre les objectifs de la Déclaration. Cet engagement s’est développé depuis 1999 et, à travers le mécanisme de Suivi par les rapports annuels et les rapports globaux du Directeur Général du BIT.
Cet engagement s’est également exprimé à travers des activités de coopération technique dont l’une des plus visibles est le Programme d’appui à la mise en œuvre de la Déclaration (PAMODEC).
Après le succès de ce programme dans la première phase de sa mise en œuvre en Afrique de l’OUEST, il vient d’être étendu en Afrique centrale dans la zone CEMAC, et plus précisément au Cameroun.
Le lancement des activités dans ce pays a eu lieu en mars dernier. Un consultant a été recruté à cette occasion pour la réalisation d’une étude sur l’identification des obstacles à la mise en œuvre effective des principes et droits fondamentaux au travail au Cameroun.
Le consultant avait pour tâches de :
- étudier la conformité de la législation avec la constitution;
- évaluer le niveau d’application des conventions fondamentales;
- identifier les difficultés d’application;
- proposer un plan d’action ou d’activités à entreprendre.
II. OBJECTIFS
Cette étude a duré trois mois. Les résultats vous seront présentés au cours de cet atelier dont les objectifs sont les suivants :
- faire une lecture approfondie de l’étude et y apporter des contributions et s’en approprier le contenu
- Valider le plan d’action proposé par le consultant.
III. METHODE DE TRAVAIL
L’atelier privilégiera la méthode participative. Il sera composé d’une présentation et de travaux en groupes avec l’appui technique du PAMODEC et du Bureau sous régional.
L’atelier durera deux jours. Le consultant présentera les résultats de son travail. Trois groupes de travail seront organisés pour discuter des améliorations à apporter au document et des activités prioritaires à retenir dans le plan d’action proposé.
Au terme des travaux en groupe, chaque groupe de travail présentera en session plénière ses propositions d’amendement, et celles concernant le plan d’action. Le consultant pourra, le cas échéant, apporter des éclaircissements aux participants. Un débat aura lieu après toutes les présentations. Un communiqué final portant sur les amendements approuvés par les participants sera adopté à la fin de l’atelier.
IV. PARTICIPANTS
L’atelier a réuni une cinquantaine de personnes représentant les Administrations concernées par la mise en application des principes et droits fondamentaux au travail, le parlement, les collectivités locales, les représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs, le barreau, les journalistes, les ONG, les organisations des droits de l’homme, les organisations internationales.
