Contexte et justification du projet
La promotion et le développement de l’entreprenariat féminin sont une priorité du Bureau International du Travail en Afrique. En effet, dans le cadre de l’Agenda global pour l’emploi, de l’Agenda du travail décent et de l’atteinte des objectifs de développement du Millénaire, l’entreprenariat a été identifié comme un moyen clé de réduction de la pauvreté dans le monde, et plus particulièrement en Afrique.
Pour les femmes de l’économie informelle et formelle, du monde rural comme urbain, la création et l’expansion des entreprises est une manière efficace d’atteindre l’autonomie, contribuant ainsi à l’égalité entre hommes et femme.
Objectifs général
Renforcement des capacités des mandants et de l’approche régionale pour le développement de l’entrepreneurship féminin.
Objectifs immédiats du projet
- Renforcer la capacité nationale pour créer un environnement favorable à l’entrepreneuriat féminin ;
- Améliorer la capacité des organisations des travailleurs, employeurs et autres institutions communautaires et plaider pour le développement de l'entrepreneuriat des femmes au Cameroun ;
- Accroitre la capacité technique des prestataires des services pour répondre aux besoins d'entrepreneurs de femmes ;
- Améliorer et/ou mettre en place des données et informations pour la promotion de l'entrepreneuriat féminin au Cameroun ;
- Faciliter et veiller à la prise en compte systématique du genre et adaptation de certains outils en la matière.
Bénéficiaires du projet
Les bénéficiaires directes sont les :
- Les femmes chefs d’entreprises;
- Les associations des femmes chefs d’entreprises ;
- Les associations des femmes actives rurales et Unions des Groupes d’Initiatives Communautaires ;
- Les associations des femmes du secteur informel et leurs membres ;
- Les membres des coopératives et leurs familles ;
- Les femmes membres des organisations syndicales ;
- Les femmes porteuses du virus ;
- Les femmes œuvrant pour la formation et l’encadrement des femmes.
Bénéficiaires du projet
Les bénéficiaires indirects :
- Les membres des communautés des zones d’intervention des coopératives des femmes ;
- Les ONGs et Autres associations œuvrant pour le développement de la femme ;
- Coopératives de production et de commercialisation des produits agricoles ;
- Les Etablissements de Micro Finance à dominance féminine.
Résultats attendus
Au terme de la première phase du programme, les résultats attendus sont :
- Output 1: Les capacités nationales sont renforcées pour la création d’un environnement favorable à l’entrepreneuriat féminin ;
- Output 2: Les capacités des organisations d’employeurs, de travailleurs et d’autres organisations communautaires habilitées sont renforcées afin de leur permettre de plaidoyer pour l’amélioration de l’environnement en faveur du développement de l’entrepreneuriat féminin ;
- Output 3: Les capacités techniques des services aux entreprises (BDS) renforcées dans le but de mieux répondre aux besoins des femmes entrepreneurs ;
- Output 4: Les données et informations pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin sont améliorées ;
- Output 5: Prise en compte systématique du genre et adaptation de certains outils du BIT en la matière.
Couverture géographie
Pays d’Afrique Francophone (Cameroun, Mali, Mauritanie, Sénégal, Rwanda) et Afrique anglophone (Nigeria).
Bureaux responsables de la mise en oeuvre du projet
Bureau Régional, BSR Dakar, BSR Yaoundé, BSR Addis-Abeba
Langue de travail
Français/Anglais
Agence d'exécution
Bureau International du Travail (BIT)
Agence gouvernement au Cameroun
Le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF)
Autres partenaires
- Organisations des employeurs et des travailleurs ;
- Organisations internationales partenaires ;
- Associations ou Réseaux des Femmes et ONGs œuvrant pour la promotion de l’entrepreneuriat Féminin.
Suivi et évaluation
Un comité consultatif de suivi du projet au niveau du Cameroun sera mis en place.
Donateur
Le département de Développement International de la Grande Bretagne (DIFID)
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