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Le Bureau de Pays de l’OIT à Antananarivo pour Madagascar, les Comores, Djibouti, Maurice et les Seychelles apporte son assistance aux mandants tripartites (gouvernements, organisations d’employeurs et de travailleurs) notamment à travers les Programmes par Pays de promotion du Travail Décent (PPTD), développés en coordination avec les mêmes mandants tripartites.
Programmes Pays pour le Travail Décent (PPTD)
En réponse à la crise financière mondiale qui affecte également tous les pays de la sous-région, les mandants tripartites de chaque pays ont élaboré et mis en place un Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD). D’une durée de quatre ans, le PPTD est le cadre qui met en exergue et formalise les orientations et les actions préconisées par le Pacte Mondial pour l’Emploi, la Feuille de Route de Ouagadougou, adoptés respectivement en juin et décembre 2009.
Ces PPTD renferment pour l’essentiel des initiatives et actions prioritaires pour la promotion de la croissance à travers la création d’emplois, la protection sociale, le dialogue social et la promotion des principes et droits fondamentaux au travail.
Le premier Symposium sur le Travail Décent à Ouagadougou a fortement recommandé la nécessité de faire approuver le document du PPTD en Conseil des Ministres. Ce processus d’endossement au plus haut niveau traduit sans nul doute l’appropriation nationale du document qui entre alors parmi les politiques nationales de développement et les pays couverts par le Bureau de pays de l’OIT à Antananarivo s’acheminent tour à tour vers cette étape.
En 2011, la Direction du Bureau de pays à Antananarivo et celle du Bureau régional Afrique de l’OIT ont mené des missions dans les pays couverts pour suivre la progression des activités définies avec les mandants tripartites dont : (i) une mission d'évaluation de la Coopération Technique entre la République de Djibouti et le BIT en mars 2011 ; (ii) une mission de suivi de la formulation du PPTD en avril 2011 à Maurice ; (iii) la validation endossée en Haut Lieu du PPTD des Comores en novembre 2011 ; (iv) une mission dirigée par le Directeur régional Afrique de l’OIT, doublée de la signature du PPTD des Seychelles, en fin novembre 2011.
L’OIT est une agence spécialisée des Nations Unies. Son action cible principalement - mais pas exclusivement - ses mandants tripartites et vise la promotion de la justice sociale pour tous à travers la réalisation de l'Agenda du Travail Décent de l’ OIT qui s’avère être une des conditions essentielles pour s’affranchir de la pauvreté, réaliser les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) et aboutir à une mondialisation juste et équitable.
Liste des pays :
- Les Comores, document signé et mis en œuvre. Un Comité de Suivi a été mis en place.
Programme Pays pour le Travail Décent de l’Union des Comores 2010-2013
- Les Seychelles, document signé et mis en oeuvre. Un « Advisory Monitoring Committee » suit le processus de mise en oeuvre.
Decent Work Country Programme 2011-2015 Seychelles
- Madagascar, document finalisé. Un document de PPTD intérimaire sera élaboré. Une réunion tripartite sera organisée par le BIT dans le courant de 2013.
Programme Pays pour le Travail Décent
- L’île Maurice, document finalisé. Un Comité de Pilotage a été institué.
Decent Work Country Programme
- Djibouti, document en suspens. Des formations sont programmées par les Départements ACTRAV (Travailleurs) et ACTEMP(Employeurs) du BIT.
Les domaines d’intervention de l’OIT dans les pays couverts sont basés sur les Objectifs stratégiques suivants :
Normes, Principes et Droits Fondamentaux au Travail
Principes et droits fondamentaux au travail
Actions normatives
Lutte contre les pires formes du travail des enfants à travers l'éducation
Lutte contre le travail domestique des enfants
Emploi
Emploi (emploi des jeunes, emploi des femmes et jeunes filles vulnérables), marché du travail, entrepreneuriat féminin, compétences et employabilité
Approche à Haute Intensité de Main-d’Oeuvre
Protection sociale
Sécurité sociale
VIH/SIDA en milieu du travail
Dialogue social
Renforcement du mouvement syndical
Appui institutionnel aux organes tripartites du dialogue social au niveau national et régional
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