Le Programme de l'OIT pour l'amélioration du travail dans le cadre du développement local – de l'anglais «Work Improvement in Neighbourhood Development (WIND)» - a été élaboré à l'origine au Viet Nam, où il a été mis en œuvre par le biais du système sanitaire présent dans les villages et où il a produit tout un réseau d'agriculteurs-formateurs. WIND tire ses principes et sa façon d'aborder les problèmes de la méthode WISE (Work Improvements in Small Enterprises) pour l'amélioration des conditions de travail dans les petites et moyennes entreprises, en mettant l'accent sur les améliorations simples, les bonnes pratiques locales et les liens entre un meilleur cadre de travail et les avantages qui en découlent pour la famille: productivité et revenus accrus, réduction des problèmes de santé, etc. La méthode insiste notamment sur l'importance d'une participation paritaire des hommes et des femmes et accorde une attention particulière aux problèmes et priorités des femmes.

L'agriculture vietnamienne, qui emploie 58% de la population active du pays, est l'un des secteurs les plus dangereux, et les accidents du travail et maladies professionnelles y sont fréquents. La section vietnamienne du Programme régional OIT/Japon pour le renforcement des capacités en matière de sécurité et de santé au travail dans l'agriculture, créée en mai 2004, fournit une assistance au gouvernement dans la formulation d'un programme national en ce domaine et aide les agriculteurs à améliorer leurs conditions de vie et de travail. Nguyen Van Theu, coordonnateur national du projet de l'OIT, rend compte de la situation depuis le Viet Nam. [ Lire l'article ].

Les guides et supports pédagogiques WIND ont prouvé leur efficacité dans la promotion de meilleures conditions dans les communautés rurales en aidant les petits exploitants agricoles à améliorer leurs conditions de vie et de travail. Ils font pour cela notamment appel aux coopératives et aux organisations de femmes. Lors des formations locales, les thèmes abordés portent sur: le stockage, la conception des postes et des outils, le milieu de travail et le contrôle des agents dangereux, la sécurité des machines, les aménagements pour le bien-être et l'organisation du travail. Ils sont présentés sous forme de conseils et suggestions qui amènent l'agriculteur à identifier lui-même les améliorations à apporter sur sa concession et son lieu de vie. Les avantages procurés pour l'agriculteur et sa famille, ainsi que pour la communauté locale sont exposés. Les formateurs «responsables» sont appelés à se rendre régulièrement sur les lieux de travail des participants pour encourager les améliorations, faire état des progrès réalisés et, si possible, prendre des photos illustrant ces améliorations qui pourront être utilisées lors d'autres ateliers de formation.

Depuis environ 3 ans, une collaboration entre les unités du siège, TRAVAIL, SECTEUR et CIS et les bureaux régionaux et sous-régionaux de l'OIT concernés ont permis de mettre en œuvre ce programme dans 4 pays: le Kirghizistan, la Moldavie, le Sénégal et l'Ethiopie. L'OIT travaille également à la réalisation du Programme WIND en Amérique centrale, de même qu'en Thaïlande, aux Philippines au Cambodge et en Mongolie.