Chronologie du Réseau pour l’emploi des jeune

• 2009

  • Le YEN et le BIT ont signé un accord de 23 millions de $ avec la Commission africaine du Danmark afin d'offrir un soutien aux jeunes entrepreneurs en Afrique de l'Est (Ouganda, Tanzanie et Kenya).
  • La 4ème réunion des Pays chefs de file s'est tenue à Lusaka, Zambie sur le thème de "Benchmarking et Meilleures Pratiques pour l'Emploi des jeunes". L'événement est sponsorisé par le Programme pour la Jeunesse du Commonwealth, le Bit et le Département Britannique pour le Travail et les Retraites.
  • Le méchansme de fonds competitif pour des initiatives conduites par des jeunes du YEN - Tournée inaugurale de financement lancée à Mano River Union (Sierra Leone, Liberia, Guinée et Côte d'Ivoire).
  • Lancement du Réseau révisé des Pays chefs de file.17 pays ont renouvellé leur engagement.

• 2008

  • Tenue de la 3e Réunion des Pays chefs de file à Genève, portant sur la « Mise en place de critères pour des Politiques/Programmes d’emploi des jeunes réussi(e)s Â», avec l’appui du gouvernement du RU. Les participants comprennent des représentants des ministères du Travail, des techniciens jouant un rôle clé dans la conception et la mise en Å“uvre des Plans d’action nationaux (NAP) et des spécialistes de l’emploi et de l’évaluation de la Banque mondiale et de l’Organisation internationale du Travail (OIT).

  • L’évaluation à mi-parcours du YEN est conduite par le Centre for International Development & Training (CIDT), Université de Wolverhampton. L’examen conclut que l’avantage comparatif du YEN réside dans sa nature de précurseur de la Déclaration de Paris en regroupant trois organisations importantes dans le cadre d’une plateforme commune. Il recommande la poursuite du mandat du YEN pour une nouvelle période de cinq ans.

  • Le gouvernement du RU reconduit son soutien financier au YEN-WA pour une troisième année.

  • Mise à jour du Rapport sur la situation des NAP dans les Pays chefs de file du YEN : 7 pays sont au stade de la mise en place ; un a rédigé le projet de NAP, 6 sont en phase de mise en Å“uvre et un pays est en cours d’évaluation de son NAP. (4 pays n’ont actuellement aucune activité dans ce domaine.)

• 2007

• À l’Assemblée générale des NU, le Groupe consultatif des jeunes du YEN (YCG) lance « Joining Forces with Young People: A Practical Guide to Collaboration for Youth Employment Â», un outil pour faciliter la participation de jeunes personnes dans l’élaboration de la politique d’emploi des jeunes.
  
  

• 2006

• L’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida) renouvelle son appui au travail du secrétariat pour une nouvelle durée de trois ans.

• Le secrétariat du YEN s’agrandit par l’ouverture d’un bureau pour traiter des questions relatives à l’emploi des jeunes en Afrique de l’Ouest (YEN-WA). Ce bureau est abrité par le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar (UNOWA), Sénégal, avec l’appui d’un financement du RU.

• Le Groupe de haut niveau du YEN remplit son mandat.

• Deux autres pays rejoignent le YEN : la Géorgie et la Turquie.
  
  

• 2005

• Un dialogue de haut niveau avec des partenaires du YEN sur le thème « Inscrire l’emploi des jeunes dans l’agenda international du développement Â» a lieu à Genève, avec un financement de la Banque mondiale. Les principaux partenaires du YEN, les Ministres du Travail des Pays chefs de file du YEN et d’autres pays, partenaires sociaux, représentants de la jeunesse et organisations partenaires du YEN concernés mettent en commun leurs expériences sur le rôle joué par le YEN dans le renforcement des politiques et l’augmentation d’échelle de projets et de programmes pour l’emploi des jeunes. A la suite de cette initiative, cinq pays ont rejoint le YEN.

• La 2e Réunion des Pays chefs de file, accueillie par la Jamaïque, s’est tenue à New York dans le cadre de la 60e session de l’Assemblée générale des Nations Unies. La discussion de la réunion met l’accent sur les avancées réalisées dans la formulation et la mise en Å“uvre de Plans d’action nationaux, en identifiant les piliers politiques, techniques et financiers permettant de venir à bout des défis posés par l’emploi des jeunes.

• Le YEN passe à 17 Pays chefs de file avec l’arrivée de la R.D. du Congo, de l’Equateur, de la Jamaïque, de la Syrie, de l’Ouganda et du RU.
  
  

• 2004

• Lancement du Groupe consultatif des jeunes devant servir d’organe consultatif pour le YEN. Composé de 13 représentants d’organisations de jeunesse internationales et régionales, son travail consiste à se faire l’écho des préoccupations des jeunes concernant la fonction, la direction et les priorités du YEN. Il collabore avec le HLP et apporte sa contribution aux processus de prise de décision. Il sert également de catalyseur et de ressource à l’appui de la participation des jeunes à l’élaboration, la mise en Å“uvre et l’examen de Plans d’action nationaux sur l’emploi des jeunes.

• Tenue de la 1re Réunion des Pays chefs de file du YEN Lübeck, Allemagne. Thème de la discussion : « Emploi des jeunes, autonomisation et participation : Garantir le futur Â». Cette réunion a reçu le soutien de la Fondation Dräger et de la Coopération technique allemande (GTZ).

• L’Iran, le Mali, le Nigeria et le Rwanda rejoignent le YEN.

• Le YEN reçoit le soutien du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) pour coordonner le développement des NAP dans deux Pays chefs de file – le Sénégal et le Sri Lanka – et dresser un inventaire général des bonnes pratiques d’emploi des jeunes.
  
  

• 2003

• Parution de la première Lettre d’information du YEN.

• Augmentation du nombre de Pays chefs de file, qui passe à sept : Azerbaïdjan, Brésil, Égypte, Indonésie, Namibie, Sénégal et Sri Lanka.

• 2002

• Création du secrétariat du YEN, abrité par l’OIT (Genève). L’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida) apporte le financement pour soutenir le travail du secrétariat.

• Trois pays se portent volontaires pour devenir des Pays chefs de file du YEN : Indonésie, Namibie et Sri Lanka.

• 2001

• Kofi Annan nomme un Groupe de haut niveau constitué de douze experts et spécialistes de l’emploi des jeunes chargés de prodiguer des conseils en matière de politiques d’emploi des jeunes et de mobiliser un soutien mondial à l’emploi des jeunes.

• Le Groupe de haut niveau formule un ensemble de recommandations politiques mettant l’accent sur quatre priorités mondiales pour l’emploi des jeunes : l’employabilité, l’égalité des chances, l’esprit d’entreprise et la création d’emplois (les 4 E). Elles mettent par ailleurs l’accent sur la participation de la jeunesse, la promotion de Pays chefs de file et la préparation de plans d’action nationaux portant sur l’emploi des jeunes.

• L’Assemblée générale des NU adopte une résolution sur la promotion de l’emploi des jeunes qui traduit la vision stratégique du Groupe de haut niveau en un mandat intergouvernemental ferme et bien défini. Cette résolution encourage tous les Etats membres des NU à préparer des plans d’action nationaux concernant l’emploi des jeunes et invite le YEN à préparer une analyse et une évaluation mondiales de ces plans d’action.

• 2000

• Le Secrétaire général des NU, Kofi Annan, propose pour la première fois le Réseau pour l’emploi des jeunes :

« En accord avec les responsables de la Banque mondiale et de l’Organisation internationale du Travail, j’ai décidé de constituer un réseau de réflexion de haut niveau sur le chômage des jeunes, qui fera appel aux dirigeants les plus créatifs de l’industrie privée, de la société civile et des milieux économiques afin de trouver des moyens originaux de résoudre ce problème difficile. Je demanderai aux membres de ce réseau de proposer un ensemble de recommandations que je transmettrai aux dirigeants de la planète dans un an. Â»

• A la suite de l’initiative du Secrétaire général, les chefs d’Etat et de gouvernement ont décidé, lors du Sommet du Millénaire, de « formuler et d’appliquer des stratégies qui donnent aux jeunes, partout dans le monde, une chance réelle de trouver un emploi décent et utile Â». Le Réseau pour l’emploi des jeunes devient un moyen de mobiliser l’action autour de l’Engagement du Millénaire pour un travail décent et productif pour les jeunes. L’OIT convient d’accueillir le secrétariat du YEN.