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L'approche de l'OIT

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A l'aube du 21ème siècle, les problèmes liés à l'emploi des jeunes continuent de se répandre tant dans les pays industrialisés que dans les pays en développement, avec un nombre exagérément élevé de jeunes femmes et de jeunes hommes exposés au chômage de longue durée ou cantonnés dans des emplois précaires ou temporaires. Conséquence directe, nombreux sont ceux qui décrochent du marché du travail ou échouent à y entrer et deviennent chômeurs. Les jeunes issus de groupes sociaux défavorisés sont particulièrement touchés perpétuant ainsi le cercle vicieux de la pauvreté et de l'exclusion sociale. Dans les pays en développement, où rares sont ceux qui peuvent se permettre d'être ouvertement au chômage, le problème se pose davantage en termes de sous-emploi et de travail mal rémunéré ou médiocre dans le secteur informel. C'est la raison pour laquelle la promotion d'un emploi productif pour les jeunes hommes et jeunes femmes occupe un rang élevé de priorité dans les activités de l'OIT. Les efforts de l'organisation dans ce domaine se fondent sur la nécessité reconnue d'adopter des politiques et des programmes propres à améliorer leur niveau de vie et à faciliter leur réintégration dans la société. qui


Pour relever le défi de l'emploi des jeunes, l'OIT a adopté les stratégies suivantes:
  • Etablir un cadre pour promouvoir un travail décent pour les jeunes par le biais de ses Conventions et Recommandations relatives à l'emploi et à la protection.

  • Susciter la prise de conscience des Etats-Membres sur les questions d'emploi des jeunes. L'emploi des jeunes a été mis à l'ordre du jour de plusieurs sessions de la Conférence internationale du Travail (1986, 1996, 1998 and 2000). En 1998, la Conférence internationale du Travail a adopté une Résolution sur l'emploi des jeunes.

  • Entreprendre des recherches sur l'emploi des jeunes et notamment sur les pratiques et politiques novatrices qui ont pour objectif d'augmenter les opportunités pour les jeunes.

  • Elaborer et diffuser des outils et manuels faciles d'emploi sur les politiques et programmes d'emploi des jeunesls of good practice on emploi des jeunes policies and programmes.

  • Etablir et actualiser des bases de données sur la situation de l'emploi des jeunes dans le monde. La base de données KILM Indicateurs-clés du Marché du Travail (en anglais seulement) inclut des données ventilées par taux de chômage des jeunes, taux de chômage des jeunes par rapport aux adultes, part du chômage des jeunes par rapport au chiffre total du chômage et à la population des jeunes.

  • Fournir une assistance technique aux Etats-membres dans la conception et la mise en oeuvre de politiques et programmes pour relever le défi du chômage des jeunes.

  • Défendre les chances d'égalité de l'emploi et la protection contre la discrimination sur le marché du travail des jeunes au niveau national, régional et international.

Mis à jour par JB. Approuvé par PA. Dernière modification: 1 juin 2001.