un système de formation
professionnelle qui permette aux individus de s’épanouir sur les plans
professionnel et personnel et de s’intégrer dans la société, en particulier
dans le monde du travail, tout en les rendant aptes et disposés à faire preuve
de flexibilité professionnelle et à rester dans le monde du travail;
un système de formation professionnelle qui serve la compétitivité des
entreprises;
l’égalité des chances de formation sur le plan social et à l’échelle
régionale, l’égalité effective entre les sexes de même que l’élimination
des inégalités qui frappent les personnes handicapées dans la formation
professionnelle.
la perméabilité des types et des filières de formation au sein de la
formation professionnelle ainsi qu'entre la formation professionnelle et les
autres secteurs du système éducatif;
la transparence du système de formation professionnelle.
