Initiatives nationales concernant formation sur le lieu de travail - Canada

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Initiatives nationales concernant formation sur le lieu de travail - Canada

Source: Développement des ressources humaines Canada


Expérience emploi été

Expérience emploi été crée des emplois d’été à l’intention des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire et assure le fonctionnement des bureaux d’emploi d’été. Ce programme est fourni en partenariat avec divers organismes privés, publics, et sans but lucratif.

Expérience emploi été aide les étudiants à trouver des emplois d’été liés à leur choix de carrière en accordant des subventions salariales aux employeurs. Il finance également des activités d’information et de promotion. Le programme Expérience emploi été comprend les initiatives suivantes :

Qui peut participer aux initiatives d’emploi d’été?

Les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire, âgés de 15 à 30 ans (inclusivement) :

Qui peut être promoteur?

Les entreprises, les organismes (y compris les organismes sans but lucratif, les associations professionnelles, les associations d’employeurs et les syndicats), les institutions de santé publique et les établissements d’enseignement, les conseils de bande et les conseils tribaux ainsi que les administrations municipales.

Comment faire une demande?

Les employeurs intéressés à être des promoteurs peuvent s’adresser à leur bureau local de Développement des ressources humaines Canada ou visiter le site jeunesse.gc.ca pour plus d’information sur les initiatives des partenaires fédéraux.

Comment les projets sont-ils choisis?

Le choix des projets se fait principalement en fonction de la mesure dans laquelle ils offrent aux étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire des emplois d’été liés à leur choix de carrière. Ces emplois devraient donner aux étudiants l’occasion d’acquérir des compétences, des connaissances et une expérience de travail qui les préparent à la carrière qu’ils ont choisie.

Renseignements additionnels:

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