Initiatives nationales concernant formation sur le lieu de travail - Canada
Source: Développement des ressources humaines Canada
Expérience emploi été
Expérience emploi été crée des emplois dété à lintention des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire et assure le fonctionnement des bureaux demploi dété. Ce programme est fourni en partenariat avec divers organismes privés, publics, et sans but lucratif.
Expérience emploi été aide les étudiants à trouver des emplois dété liés à leur choix de carrière en accordant des subventions salariales aux employeurs. Il finance également des activités dinformation et de promotion. Le programme Expérience emploi été comprend les initiatives suivantes :
Qui peut participer aux initiatives demploi dété?
Les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire, âgés de 15 à 30 ans (inclusivement) :
Qui peut être promoteur?
Les entreprises, les organismes (y compris les organismes sans but lucratif, les associations professionnelles, les associations demployeurs et les syndicats), les institutions de santé publique et les établissements denseignement, les conseils de bande et les conseils tribaux ainsi que les administrations municipales.
Comment faire une demande?
Les employeurs intéressés à être des promoteurs peuvent sadresser à leur bureau local de Développement des ressources humaines Canada ou visiter le site jeunesse.gc.ca pour plus dinformation sur les initiatives des partenaires fédéraux.
Comment les projets sont-ils choisis?
Le choix des projets se fait principalement en fonction de la mesure dans laquelle ils offrent aux étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire des emplois dété liés à leur choix de carrière. Ces emplois devraient donner aux étudiants loccasion dacquérir des compétences, des connaissances et une expérience de travail qui les préparent à la carrière quils ont choisie.
Renseignements additionnels:
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