Réalisation d’un Institut de formation sectoriel du bâtiment - Luxembourg

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Réalisation d’un Institut de formation sectoriel du bâtiment - Luxembourg

Source: EIRO


Le futur centre de formation de l'Institut de formation sectoriel du bâtiment abritera sous ses 4.000 mètres carrés des formations qualifiantes réparties en quatre niveaux. Il sera financé par un prélèvement annuel obligatoire de 0,65 % de la masse salariale des entreprises du secteur.

Au terme d’une période de négociation s’étendant sur presque 20 mois, la grande commission tarifaire syndicale du bâtiment (construction et métiers connexes, soit plus de trente mille personnes concernées) avait constaté un échec des négociations avec le patronat en date du 20 mai 2000.

Une réunion qualifiée ‘de la dernière chance‘ s’est tenue le 19 juin 2000 devant l’Office National de Conciliation (ONC) à un moment où l’OGBL, majoritaire dans ce secteur, avait déjà commencé à lancer une vaste campagne, notamment par affiches, pour inciter les travailleurs à faire grève, fort du résultat d’un référendum organisé lors duquel plus de 93 % des gens du bâtiment ont refusé l'état des négociations menées et se sont déclarés en faveur de la grève générale.

Au bout de 5 heures de négociations devant l’ONC, le secteur de la construction du bâtiment a pu finaliser une nouvelle convention englobant le résultat suivant :

Lors de la signature de cette nouvelle convention collective, il n’était pas établi jusqu’à quel point la création d’un institut destiné à introduire des possibilités de formation complémentaires des salariés était à prendre au sérieux.

En date du 21 septembre 2002, la Fédération des entreprises de construction et de génie civil et le Groupement des entrepreneurs du bâtiment et des travaux publics ont présenté une nouvelle structure, appelée Institut de formation sectoriel du bâtiment (IFSB) situé au Krakelshaff à Bettembourg (à 10 kilomètres de Luxembourg-Ville). La mission de ce centre sera d'abriter les formations et des mesures de développement des compétences s'adressant aux entreprises et aux salariés.

Cette prochaine réalisation sera l'aboutissement de tout un projet d'envergure, qui englobe la définition d'une politique générale de formation et qui va jusqu’à la création d'un lieu de formation : il sera réalisé par la Fédération des entreprises de construction et de génie civil, en association avec les divers groupements et les Syndicats OGB-L et LCGB.

Ce sera une création en partenariat avec la FEDIL, les Chambres des métiers, du commerce et du travail et les ministères de la Formation professionnelle, du Travail et de l' Emploi, de l'Économie et la commune de Bettembourg.

Les objectifs fixés par les partenaires sociaux

L'objectif sera de pallier à la pénurie de main d’œuvre qualifiée et de résoudre l'inadéquation de l'offre de formation existante.

Il est en effet un fait que le secteur du bâtiment a recours à une main d’œuvre étrangère abondante à prédominance de salariés portugais qui n’offrent pas toujours la qualification exigée par le patronat.

L'Institut sera géré par une association dont le conseil d'administration est composé de représentants de chaque organisme.

Le président de la Fédération des entreprises de construction et de génie civil a rappelé que ‘depuis plusieurs années, tous les acteurs de la vie économique ont saisi l'importance d'adapter les compétences de leurs salariés aux exigences toujours plus grandes et qu’il ne faudra pas manquer le virage de la modernité.

L’Institut devra relever le défi qui se pose pour le secteur de la construction , avec ses quelque 400 entreprises qui emploient 12.000 salariés et réalisent 7 % du PIB luxembourgeois.

Une démarche qui doit être systématisée et professionnalisée dans le sens que l'Institut proposera des formations de base pour les débutants, d'initiation professionnelle, de spécialisation dans différents métiers spécifiques et un niveau pour les spécialistes et les responsables des entreprises.

Le projet pédagogique comprend l'élaboration de programmes adaptés aux désirs de la convention collective et aux besoins du secteur de la construction.

Et au directeur de préciser que l'IFSB sera un partenaire privilégié du secteur du bâtiment , ‘un centre de services de la construction’ et qu’il accueillera également des conférences, des séminaires et diffusera l'information par le biais de publications, de rapports et d'une revue.

Le projet sera financé par le prélèvement annuel obligatoire de 0,65 % de la masse salariale des entreprises du secteur.

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