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Déclaration tripartite
 
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Activités de promotion

Rapports d'activités: 2004 (GB.292/MNE/1), 2003 (GB.289/MNE/1).

Plan d'action pour 2005-2007 (GB.292/MNE/2)

2005

Pendant les premiers mois de 2005, l trois séminaires tripartites ont été organisés afin de promouvoir la Déclaration sur les multinationales au niveau sous-régional.

Le premier séminaire a eu lieu à Prétoria, Afrique du Sud, du 25 au 26 janvier pour les pays de la Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC): l'Afrique du Sud, l'Angola, le Botswana, la République du Congo, le Lesotho, le Malawi, le Mozambique, la Namibie, les Seychelles, le Swaziland, la Tanzanie, la Zambie et le Zimbabwe.

Le deuxième séminaire s'est tenu à Jakarta, Indonésie, les 11 et 12 avril pour les pays suivants du sud-est asiatique: le Cambodge, l'Indonesie, le Laos, la Malaisie, les Philippines, le Singapour, la Thaïlande et le Viet Nam.

Le troisième séminaire a eu lieu à Montevideo, Uruguay, du 25 au 26 avril pour les pays du MERCOSUR: l'Argentine, le Brésil, le Paraguay et l'Uruguay.

Ces séminaires ont donné aux mandants tripartites des pays concernés, l'occasion de discuter et de partager leurs expériences en ce qui concerne l'impact des investissements étrangers et des entreprises multinationales du point de vue social et du travail, leur permettant d'identifier des questions susceptibles d'être traitées par de futurs projets de coopération technique.

Activités réalisées

Un Colloque sur la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale et les initiatives multilatérales connexes s’est tenu à Genève le 24 novembre 2003. Il a réuni un petit groupe de mandants de l’OIT pour un échange de vues informel avec de hauts représentants de plusieurs organisations internationales dont les activités sont directement liées à la Déclaration sur les multinationales. Les organisations représentées étaient la Commission européenne, le Bureau du Haut Commissaire aux droits de l’homme, l’Organisation de coopération et de développement économiques, le Bureau du Pacte mondial des Nations Unies et le Groupe de la Banque mondiale. La nature informelle du colloque a permis d’engager un dialogue franc et ouvert.

Les participants se sont entendus sur l’importance des principes et droits fondamentaux au travail en tant qu’éléments-clé de la responsabilité sociale des entreprises. Ils ont également préconisé une coopération plus étroite entre les organisations internationales au niveau national pour renforcer les effets positifs de l’investissement étranger direct sur le développement, conformément aux dispositions de la Déclaration sur les multinationales. Les participants ont aussi jugé souhaitable que les différentes organisations coordonnent mieux leurs activités de promotion et de recherche dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises.

Dans le cadre de sa stratégie de promotion d'une meilleure connaissance de la Déclaration sur les multinationales, l'OIT a organisé en mars 2002 le Forum tripartite sur la promotion de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale. L'objectif était d'encourager un dialogue et des échanges d'expériences entre les représentants gouvernementaux, les travailleurs et les employeurs, en particulier des entreprises multinationales, sur la manière de promouvoir les principes de la Déclaration sur les multinationales dans les activités des multinationales d'aujourd'hui.

Le Forum, qui n'était pas ouvert au public, a réuni plus de 60 représentants de haut niveau des gouvernements et des travailleurs et employeurs, y compris de multinationales. Des spécialistes de plusieurs organisations internationales, des experts du BIT et des secrétariats des groupes ont également participé. Des groupes de discussion ont été formés ont examiné les expériences et les perspectives sur les trois thèmes qui influent sur le contexte dans lequel opèrent les multinationales: les contextes économique et de développement des mouvements d'intégration régionale, la formation professionnelle et la santé et sécurité dans le lieu de travail.

La Déclaration sur les multinationales a permis de négocier des engagements au niveau national, comme par exemple un protocole d'accord social et la création de mécanismes tripartites nationaux pour le dialogue sur les questions d'investissement étranger direct et les politiques et pratiques sociales et de travail.

Vietnam:Accord général de coopération entre les employeurs et les travailleurs dans le cadre des questions EMN/IED; plans de révision du code de travail en consultation avec les partenaires sociaux; création d'un groupe de travail tripartite pour étudier les questions de relations professionnelles avec les entreprises multinationales. 2000 GB 279/MNE/1

Pologne: Création d'un mécanisme tripartite de consultation pour inclure les questions d'ordre social dans lesquelles sont impliquées les entreprises multinationales 1999  GB.277/MNE/1

Philippines: Accord sur l'utilisation de la Déclaration sur les multinationales comme instrument de négociation 1997 GB. 271/MNE/1/2

    
 

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Dernière modification: 4 octobre 2005