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Rapport annuel

  • Rapport annuel, 2011 Rapport annuel, 2011 - (pdf 2,97 MB)
    February 2012

    De par sa structure et son contenu, le Rapport annuel 2011 répond aux commentaires que le Fonds a recueillis par le biais d'une enquête de satisfaction menée en août 2011. La première partie expose les grandes lignes des tendances qui se profilent dans le domaine de la micro-assurance, et la seconde partie passe en revue les enseignements que le Fonds a tirés des activités de micro-assurance menées au cours des quatre dernières années. Dans les annexes, on peut trouver des informations sur les partenaires du Fonds, y compris les bénéficiaires de subventions, ainsi que sur les activités de diffusion des connaissances et de perfectionnement professionnel mises en oeuvre au cours de l'année.
  • Rapport annuel, 2010 Rapport annuel, 2010 - (pdf 1,86 MB)
    Mars 2011

    Le Fonds vient de publier son rapport annuel 2010 qui décrit la transition des activités liées à la gestion des subventions à l'innovation vers la gestion des connaissances. Le rapport décrit les outils que le Fonds utilise pour faciliter l'extraction et la consolidation des informations venant de nos partenaires. Il liste aussi les différents partenaires avec lesquels nous collaborons afin de documenter et partager les bonnes pratiques du secteur.
  • Rapport annuel, 2009 Rapport annuel, 2009 - (pdf 2,58 MB)
    Mars 2010

    Le Fonds pour l'innovation en micro-assurance publie sont rapport annuel 2009. Cette publication présente les nouveaux bénéficiaires de subventions, explique les objectives du nouveau programme de Conseil et développement des capacités et détaille les produits et activités issus du programme de Recherche.
  • Rapport annuel, 2008 Rapport annuel, 2008 - (pdf 1,54 MB)
    Mars 2009

    Le Fonds pour l'innovation en micro-assurance vient de publier son premier rapport annuel qui présente les principales activités de 2008. Vous trouverez une description de nos bénéficiaires et pourrez vous familiariser avec nos programmes visant au développement des capacités et à l'échange de connaissances.
 
Dernière modification: 14.03.2012 ^ top