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Bénéficiaire
Pioneer Life Inc. est une importante compagnie d'assurance vie aux Philippines. Membre du Groupe Pioneer dont les activités remontent à plus d'un demi-siècle, son cœur de métier consiste à offrir à ses clients des produits financiers appropriés leur permettant de sécuriser les biens qui comptent le plus pour eux. Pioneer se rend utile à sa clientèle en identifiant leurs besoins particuliers et en mettant à leur disposition des produits et des services ainsi que des circuits de distribution adaptés à leurs exigences individuelles.
Résumé du projet
- Dénomination du projet: Club d'épargne et de bien-être des familles des travailleurs
philippins à l'étranger (OFW Family Savers and Wellness Club)
- Date de lancement du projet: Juin 2009
- Durée: 3 ans
- Pays: Les Philippines
Bénéficiaires
Le projet cible les familles - enfants et adultes - des Philippins travaillant à l'étranger (Overseas Filipino Workers - OFW) qui sont membres d'associations de migrants au sein d'institutions religieuses et dans des écoles situées dans certaines provinces de l'île de Luzon et dans l'agglomération de Manille, la capitale. En organisant des séances d'éducation financière, le projet se propose d'offrir un enseignement à 250 000 familles de migrants ayant un revenu mensuel moyen de 350 dollars et de leur permettre d'accéder à des produits de micro-assurance et d'épargne.
Description du projet
Le projet permettra d'allier éducation financière et gestion du risque à une offre qui combine l'épargne et la micro-assurance vie et accident. Le programme et les produits seront offerts dans des clubs de bien-être mis sur pied dans des écoles et des églises. L'épargne programmée en petits placements et la couverture d'assurance, alliées à un programme d'éducation, constituent une approche sécurisante favorable à la création d'une culture de la gestion du risque en toute connaissance de cause et d'une prise de conscience des avantages de l'épargne et de l'assurance.
Les clubs seront lancés par l'église dans chaque diocèse des provinces ciblées; un réseau composé de coordonnateurs d'institutions scolaires et de dirigeants des paroisses formera la communauté des facilitateurs de bien-être financier qui soutiendra la mise en œuvre du programme. Ces derniers apporteront aussi leur contribution au programme d'éducation sur les éléments clés des modules et à la promotion des clubs en vue d'une adhésion plus élevée et à un rythme soutenu.
Principaux défis
- La rotation (et donc la nécessité de remplacement) des facilitateurs de bien-être financier en charge de
la coordination du programme
- Les connaissances limitées du public concernant la différence entre des produits d'assurance réglementés
et les alternatives qui pourraient s'avérer moins sûres
- Atteindre un taux de présence satisfaisant aux séances de lancement des clubs de bien-être
- Sécuriser un niveau de participation satisfaisant aux enquêtes de satisfaction de la clientèle
- La disponibilité de dirigeants de paroisse compétents et/ou qualifiés pour animer les séances d'éducation financière
Programme d'enseignement
- Parmi les avantages qu'offre le programme proposé, quel est l'élément le plus attrayant capable de convaincre les clients à devenir membres d'un club?
- Quel est l'impact de l'éducation financière sur le comportement et/ou l'attitude des bénéficiaires ciblés à l'égard de l'assurance et de l'épargne?
- En tant que circuits de distribution, les églises sont-elles efficaces pour atteindre le groupe-cible?
- Quelle est la valeur exacte des avantages de l'assurance? Quel est l'élément du produit de micro-assurance le plus important aux yeux des assurés
- Pour le groupe-cible, quelle est la valeur exacte des avantages du produit d'épargne? Qu'est-ce qui le pousse à épargner davantage?
Pour de plus amples informations sur le Projet
Sites web du bénéficiaire:
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