Protection des travailleurs

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La protection des travailleurs englobe un grand nombre de domaines, en particulier la sécurité sociale, les conditions et le milieu de travail ainsi que la sécurité et la santé au travail. Elle a toujours été une préoccupation majeure et un domaine d'action privilégié pour les travailleurs et leurs organisations.

Sécurité et santé au travail. Chaque année, 250 millions de personnes sont victimes d'accidents du travail, parmi lesquels deux millions sont des accidents mortels ; autrement dit, plus de 5000 décès sont à déplorer chaque jour. Grâce à une prise de conscience accrue, aux mesures de sensibilisation, aux négociations et aux contrôles effectués sur le lieu de travail, les travailleurs ont contribué à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un large éventail de mesures relatives à la sécurité et à la santé, à la fois dans leur propre intérêt et au bénéfice de l'environnement de travail. Les systèmes de protection existants ont été élaborés grâce à l'importante participation des travailleurs et en coopération avec les organisations d'employeurs, par l'intermédiaire de conventions collectives et la mise en place de règles de sécurité.Plus de la moitié de l'ensemble des conventions adoptées par l'OIT ont trait aux questions de sécurité et de santé.

Sécurité sociale. La mise en place de systèmes de sécurité sociale à travers le monde est l'aboutissement d'une longue lutte et d'un processus de dialogue social dans lesquels les syndicats ont joué un rôle déterminant. Il importe que les syndicats, mais aussi les employeurs et les gouvernements, soient sensibilisés au problème de l'avenir de la protection sociale afin de veiller à ce que chacun en bénéficie. En tant que droit fondamental de la personne humaine énoncé dans le Pacte international des Nations Unies relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (1966), la sécurité sociale demeure l'une des missions prioritaires de l'Organisation internationale du Travail. La convention n° 102 concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952, fournit des normes minima dans neuf domaines distincts de la sécurité sociale : soins médicaux, indemnités de maladie, prestations de chômage, prestations de vieillesse, prestations en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles, prestations aux familles, prestations de maternité, prestations d'invalidité, et prestations de survivants.