Indicateurs du dialogue social

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La base de données sur les indicateurs du dialogue social a pour objet de fournir aux organisations d'employeurs et de travailleurs, aux institutions gouvernementales, aux décideurs politiques ainsi qu'aux chercheurs des données comparatives internationales relatives au dialogue social. Cette base de données est l'une des composantes de la série d'indicateurs du travail décent actuellement établis par l'OIT. La première phase de la constitution de cette base de données sur les indicateurs du dialogue social consiste à collecter et à mettre à jour des données fondamentales sur les relations professionnelles pour ce qui est de la composition et de la représentativité des syndicats ainsi que de la portée de la négociation collective. Il convient désormais de définir comment mettre en place une méthode normalisée de collecte et d'analyse des données.

La collecte et l'analyse des données doivent aider les parties engagées dans le dialogue social à évaluer la situation actuelle et les progrès réalisés en termes de mise en oeuvre de la liberté syndicale et de la négociation collective dans les différents pays, régions ou secteurs. La collecte de preuves empiriques destinées à mettre en évidence les tendances actuelles observées dans ce domaine devrait permettre aux mandants de l'OIT d'identifier leurs priorités en matière d'action future.

Quant à la seconde phase, elle a pour objet de mettre l'accent sur la nécessité d'établir un lien entre les sources de ces statistiques et les utilisateurs en bout de chaîne. Pour ce faire, gouvernements et partenaires sociaux doivent s'engager dans le débat portant sur la pertinence, l'actualité et la comparabilité des indicateurs du dialogue social. La participation à ce débat devrait encourager et aider les parties à renforcer leurs capacités à collecter et à utiliser ces statistiques dans l'élaboration de leurs politiques et stratégies respectives.