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au XXIe siècle: image de marque, perspectives d'emploi et qualifications professionnelles Genève, 10-14 décembre 2001
ConvocationCette réunion s'inscrivait dans un cycle normal de réunions tripartites - auxquelles participent des représentants de gouvernements, d'employeurs et de travailleurs - organisées par l'Organisation internationale du Travail aux fins de débattre des questions du travail actuelles qui revêtent de l'importance pour le secteur concerné, et de fournir des orientations en vue que des mesures soient prises, aux niveaux national et international, par les organisations d'employeurs et de travailleurs, les gouvernements et l'OIT elle-même.
CompositionLa réunion a été suivie par cinquante-six délégués, douze représentant les gouvernements, vingt-et-un les employeurs et vingt-trois les travailleurs. Les délégués venaient des pays suivants:
Nommés par le Conseil d'administration du BIT après consultation du groupe des employeurs et du groupe des travailleurs du Conseil, les représentants des employeurs et des travailleurs n'étaient pas nécessairement ressortissants des mêmes pays que ceux des gouvernements. Plusieurs organisations gouvernementales ou non gouvernementales concernées par les problèmes du secteur de la construction étaient représentées par des observateurs - avec un droit de parole mais pas le droit de vote. Objet de la réunionA sa 274e session (mars 1999), le Conseil d'administration du Bureau international du Travail a décidé que la réunion aurait pour objet:
Rapport présenté à la réunion et points pour la discussion
Comme base pour la discussion, un rapport a été élaboré par le Bureau international du Travail, L'industrie de la construction au XXIe siècle: image de marque, perspectives d'emploi et qualifications professionnelles. Disponible en français, en anglais et en espagnol (avec des résumés en allemand, en arabe, en chinois et en russe), il contient des informations et des analyses concernant les sujets suivants:
La section finale du rapport présente des exemples de «bonne pratique» dans le monde ayant pour fil conducteur le recours au dialogue social entre les parties intéressées en vue de traiter les problèmes auxquels ce secteur se trouve confronté aujourd’hui. 
A la fin du rapport figurent quatre points suggérés pour la discussion. Les délégués étaient invités à examiner les mesures à prendre en vue de favoriser le dialogue social et les initiatives de collaboration entre les partenaires sociaux aux plans international, national et local visant à répondre aux exigences futures de ce secteur en matière de qualifications, à promouvoir de bonnes pratiques de travail et à améliorer les conditions de travail dans le secteur. Les délégués étaient également priés d’examiner quel est le type d’aide à apporter aux organisations d’employeurs et de travailleurs pour qu’elles développent leurs activités en vue d’y inclure les entreprises sous-traitantes, les sous-entreprises de main-d’œuvre et les travailleurs temporaires qu’elles emploient, ainsi que les travailleurs indépendants, de sorte que les employeurs et les travailleurs effectivement présents dans ce secteur puissent être associés aux processus de dialogue social, de formation et autres activités du secteur. Enfin, la réunion devait identifier les priorités pour l’action future de l’OIT visant à promouvoir le programme pour un travail décent dans l’industrie de la construction. Le rapport ainsi que les résumés sont disponibles au service Publications du BIT; le rapport est également disponible en format pdf
en
français (630KB), en anglais (441KB)
et en espagnol (411KB).
Discussions de groupeAu cours de la réunion des discussions de groupe ont eu lieu avec la participation des experts externes ainsi que des participants et des spécialistes du BIT. Trois thèmes étaient traités:
Conclusions et résolutionsLa réunion a adopté des conclusions qui portent sur les sujets suivants:
La réunion a adopté aussi deux résolutions concernant la représentation des travailleurs de la construction pour les questions de sécurité et de santé et les activités futures de l'OIT. Les "conclusions" expriment le consensus de la réunion sur les questions qu'elle était appelée à examiner et sur les lignes d'action à suivre. Dans les "résolutions" la réunion fait connaître sa position sur les problèmes généraux que connaît le secteur dans le domaine du travail et le domaine social, problèmes qui ne figurent pas nécessairement à l'ordre du jour, ou sur les activités que l'OIT devrait entreprendre pour répondre aux besoins du secteur.
Note sur les travauxUne Note sur les travaux (pdf Pour de plus amples informations concernant le secteur, veuillez consulter la page principale du secteur de la construction sur le site de l'OIT. Des publications payantes portant sur ce sujet et d'autres réunions et activités de l'OIT sont disponibles au service Publications du BIT. POUR PLUS D'INFORMATIONS, VEUILLEZ VOUS ADRESSER A:Mme Jill Wells |
