Normes et droits au travail:
Discrimination - cibler les travailleurs migrants et les femmes

Parmi toutes les industries manufacturières, les industries des TVC font partie de celles qui créent la proportion la plus forte d'emplois non qualifiés. Elles ont une image médiocre chez les jeunes et beaucoup d'entreprises dans le monde entier ont du mal à embaucher des travailleurs. C'est pourquoi, dans nombre de pays, les entreprises du secteur fonctionnent avec une forte proportion de travailleurs immigrants. Un autre élément qui caractérise la composition de la main-d'œuvre des industries des TVC est la forte proportion de travailleuses. Ces facteurs créent un environnement qui pourrait susciter des pratiques discriminatoires au niveau de l'emploi et des professions. Pour les femmes, la principale forme de discrimination est l'inégalité des salaires. En ce qui concerne l'accès à l'emploi et la progression dans l'emploi, les femmes subissent parfois une discrimination diffuse. Cependant, dans beaucoup de pays, les femmes se voient de plus en plus confier des postes d'encadrement et de direction à tous les niveaux. Elles peuvent aussi souffrir de divers types de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Les travailleurs immigrants, dont la culture est différente et qui se heurtent souvent à la barrière de la langue, souffrent aussi de pratiques discriminatoires dans le secteur.