Qualifications et formation

La formation pour les travailleurs des EME a des objectifs et des priorités divers. Dans les pays à hauts revenus, on accorde généralement la priorité à l'évaluation et à la renégociation des programmes de reconversion pour favoriser le reclassement dans des entreprises spécifiques et des activités apparentées, et la recherche de nouveaux emplois dans d'autres entreprises ou secteurs. Dans les pays à revenus moyens ayant de bonnes perspectives de croissance de l'emploi dans les EME, on met plus particulièrement l'accent sur la restructuration des régimes de formation professionnelle et de formation en entreprise pour promouvoir l'amélioration et la différenciation des produits. Dans les pays à faibles revenus, le problème essentiel est de créer ou d'améliorer les régimes de formation professionnelle en établissant des liens efficaces avec les programmes de formation en entreprise.

L'OIT a procédé à des évaluations des besoins de formation et a fourni une assistance à plusieurs Etats Membres pour la mise en place de systèmes de formation professionnelle, en tenant compte des conclusions nos 98 et 72 de la Commission des industries mécaniques.