Ports:
Dialogue social

Il est maintenant largement admis que le dialogue social entre les gouvernements et les représentants des employeurs et des travailleurs dans l'industrie portuaire constitue une condition préalable pour prévoir et gérer efficacement les changements futurs et les réformes structurelles correspondantes dans le secteur portuaire. C'est dans ce contexte que le BIT a élaboré et publié en 2006 un document pratique intitulé Le dialogue social dans le processus d'ajustement structurel et de participation du secteur privé dans les ports: Guide pratique, qui peut constituer la base de services consultatifs techniques sur le dialogue social au niveau sectoriel à fournir aux ports qui font l'objet d'ajustements structurels. Ce manuel a été validé dans le cadre d'un atelier tripartite international qui s'est tenu à Turin, en Italie, du 24 au 28 juillet 2006.

Le BIT a également élaboré des matériels de formation qui peuvent appuyer des cours sur les meilleures pratiques concernant le dialogue social dans le processus d'ajustement structurel et de participation du secteur privé dans les ports. Ces cours du BIT seraient très utiles pour les ports qui prévoient de faire des réformes et le BIT serait disposé à apporter un appui technique à ces cours.