Dialogue social

La main-d'œuvre organisée et les syndicats sont assez rares dans la foresterie. La main-d'œuvre y est dispersée, géographiquement mobile et parfois saisonnière. Le nombre des travailleurs qui sont habituellement des employés permanents et syndiqués de grandes entreprises diminue régulièrement. Les inspections du travail sont confrontées aux mêmes problèmes d'accès à la main-d'œuvre que les syndicats. Il y a donc peu d'inspections. Ainsi, les travailleurs de la foresterie ne jouissent que d'une protection limitée dans l'exercice de leurs droits. Malgré la faiblesse des syndicats, la coopération tripartite à l'échelon national et local a très bien fonctionné dans certains pays et certaines entreprises.

Dans le sous-secteur des industries du bois formelles, les taux de syndicalisation sont variables, mais toujours plus élevés que dans la foresterie. Ils correspondent d'ordinaire à ceux des autres industries manufacturières. Le secteur de la pâte à papier, avec ses grandes unités, est très syndicalisé tant au niveau des travailleurs que des employeurs. C'est moins vrai pour le secteur du papier.