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Dialogue socialPar dialogue social, on entend toutes les formes de partage de l'information, de consultation et de négociation entre les autorités chargées de l'éducation, publiques et privées, et les travailleurs du secteur de l'éducation ainsi que leurs représentants démocratiquement élus dans les organisations d'enseignants et d'autres travailleurs de ce secteur. Dans son rapport 2003, le Comité conjoint OIT/UNESCO d'experts (CEART) a déclaré ce qui suit:
Dans son rapport 2006, le CEART a noté les progrès accomplis ces dernières années dans beaucoup de régions et a recommandé que les États Membres de l'OIT, les organisations et les syndicats d'enseignants, ainsi que l'OIT et l'UNESCO prennent un certain nombre de mesures pour encourager des mécanismes durables de dialogue social dans le domaine de l'éducation, dans l'intérêt de la qualité de l'éducation, de la bonne gestion des affaires publiques, des conditions d'emploi appropriées et des enseignants professionnels. La Recommandation de l'OIT/UNESCO concernant la condition du personnel enseignant, 1966 contient plus de vingt recommandations sur le partage de l'information, la consultation et la négociation entre les enseignants et leurs employeurs. La Recommandation de l'UNESCO concernant la condition du personnel enseignant de l'enseignement supérieur, 1997 contient des normes similaires relatives au dialogue social dans l'enseignement supérieur. Liens/sources d'information utiles
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Mise à jour par MMTT. Approuvée par BR/ET. Dernière modification: 28 fevrier 2008.