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Éducation et emploi
Développement économique et mise en valeur des ressources humaines
Les travaux de recherche dans le domaine du développement ont nettement démontré que le fait d'avoir des niveaux d'éducation élevés avait une valeur certaine pour le développement socioéconomique, la réduction de la pauvreté, la hausse des revenus, l'emploi, l'égalité entre hommes et femmes (voir Global employment trends for women brief, mars 2007), l'emploi des jeunes (voir Global employment trends for youth, 2006), et la lutte contre le VIH et le Sida (voir HIV/AIDS and work in a globalizing world, 2005, 2005). L'intensification de la concurrence et de la mondialisation de l'activité économique, l'accélération des connaissances technologiques et scientifiques et la révolution de l'information continuent de conférer une valeur accrue à l'éducation et à la formation pour préparer les individus à leur emploi futur, moderniser les compétences pour une plus grande mobilité sur le lieu de travail, et étayer la création de richesses et le développement économique par la formation des ressources humaines. Le Rapport sur l'emploi dans le monde 2004-2005 du BIT a souligné combien il était essentiel d'avoir des niveaux élevés d'éducation et de formation des compétences pour la mobilité de la main-d'œuvre, la hausse des salaires et la baisse du chômage.
Effectifs des enseignants
Il y a entre 66 et 68 millions d'enseignants à tous les niveaux des systèmes d'éducation formelle dans le monde, dont plus de 5 millions dans l'enseignement préprimaire, un peu plus de 26 millions dans l'enseignement primaire, un peu plus de 27 millions dans l'enseignement secondaire et plus de 8 millions dans l'enseignement supérieur.
Liens/sources d'information utiles
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