Renforcement des capacités des partenaires sociaux pour favoriser le dialogue social en Jordanie (JOR/01/M50/USA)

Chargé des opérations:
CTP:

Ce projet, financé par les États-Unis, a débuté en novembre 2001, et se poursuivra sur trois années. Les bénéficiaires visés sont notamment les fonctionnaires supérieurs et le personnel du Ministère du travail et les représentants des départements des relations professionnelles et de l'administration du travail au siège et sur le terrain, les permanents et les membres des organisations d'employeurs et ceux des organisations de travailleurs. Les bénéficiaires indirects sont les employeurs et les travailleurs du pays qui tireront profit de l'amélioration de l'administration de la législation nationale du travail et des systèmes de relations professionnelles.

L'un des buts du projet est de créer un environnement propice aux relations professionnelles permettant le développement économique et la stabilité sociale par la promotion du dialogue social aux niveaux national et sectoriel et à celui des entreprises et en renforçant l'administration du travail. La démarche du projet s'articule autour des interventions clés ci-après: réforme de la législation du travail, systèmes de relations professionnelles et administration du travail. Le projet prévoit une formation et une assistance technique qui aideront le gouvernement et les partenaires sociaux à promouvoir le travail décent et des relations professionnelles saines.