Bonnes Pratiques dans
l'Administration du Travail
Table des matières
Introduction
Travail
Programme pour la promotion du travail indépendant et de la
microentreprise (PRODAME)
Cas du Pérou
Sécurité sociale/secteur informel
Cas du Sénégal
Santé et sécurité au travail
Cas de Fidji
Stratégies de développement et de mise
en œuvre de la politique nationale de santé
et de sécurité au travail
Le cas du Japon
Sécurité et santé au travail
(le programme WISE)
Cas des Philippines
La démarche d’autorégulation par les entreprises des
conditions de santé
et de sécurité au travail
Cas de la Norvège
Garantie des salaires en cas d’insolvabilité
des entreprises
Cas de l’Espagne
La lutte contre le travail clandestin
Cas de l’Argentine
Emploi, formation professionnelle
Centre d’information
Cas de la Chine
Système statistique de projection
de l’emploi par profession
Cas des Etats-Unis
L’accès direct à l’information
des usagers du Service de l’emploi
Cas des Etats-Unis
L’information des demandeurs
d’emploi
sur l’offre d’emploi et la formation professionnelle
Cas de l’Allemagne
Placement des chômeurs
Cas de la Chine (la Région administrative spéciale de Hong-kong)
Bilan de compétences
Cas de la France
Reconversion des travailleurs
Cas de la Chine
Dispositif de première alerte
Cas de l’Autriche
La politique contractuelle de
développement
dans le domaine de la formation professionnelle: Engagements de développement
de la formation (EDDF): Contrats d’études prospectives (CEP)
Cas de la France
Administration du travail et secteur informel:
le rôle du Fonds d’appui au secteur informel (FASI)
Cas du Burkina Faso
La promotion de l’esprit d’entreprise
Cas de la Pologne
La promotion de l’emploi dans les petites
et moyennes entreprises (PME)
Cas du Japon
Relations professionelles
Conciliation des conflits collectifs du travail
Cas de la Belgique
Règlement des conflits individuels du travail
Cas du Chili
Action de l’administration du travail:
l’organisation de la négociation collective
Cas de la Hongrie
Le rôle d’une administration du travail
dans les pays sortant d’un conflit armé
Cas du Mozambique
Evaluation
Evaluation des performances
de l’administration du travail
Cas du Canada (Québec)
Organisation de l’évaluation interne:
l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS)
Cas de la France
L’évaluation dans l’administration
du travail britannique
Cas du Royaume-Uni
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