Objectif opérationnel du BIT:
"Les mandants de l'OIT sont mieux équipés pour analyser l'évolution de l'emploi et du marché du travail à l'échelle nationale et à l'échelle mondiale, ainsi que pour élaborer, préconiser et mettre en oeuvre des stratégies efficaces de promotion d'un emploi convenable pour les hommes et pour les femmes."

OIT, Cadre stratégique pour la période 2000-2005

Information générale L'OIT et la promotion du plein emploi, productif et librement choisi  ACTRAV: Labour Market Trends and Globalization Impact on Them (en anglais) Emploi et les Normes de l'OIT Conventions nos 158, 88, 181, 159 et 142 sur les politiques de l'emploi Global economic inequality and international trade (en anglais) Country Employment Policy Reviews (en anglais) Rapport sur l'emploi dans le monde 2001. Vie au travail et économie de l'information Programme of Action of the World Summit for Social Development Chapter 3: Expansion of Productive Employment and Reduction of Unemployment (en anglais) Création d'emplois et développement de l'entreprise Employment Intensive Investment (en anglais) Employment-Intensive Investment Programme (en anglais) Emplois pour les Femmes: Plus et de Meilleure Qualité, Promotion de l'Égalité Emploi des Jeunes Compétences - Connaissances - Employabilité Coopératives Key Indicators for Labour Market - KILM (en anglais) Employment Statistics - LABORSTA (en anglais) Towards full employment in Asia and the Pacific (en anglais) Base de donnéées entreprises et initiatives sociales

Informations supplémentaires     (ce ne sont pas des sites du BIT) CISL: Pages sur l'Emploi

Pages connexes du Site d'ACTRAV Le Chômage Les Conditions de Travail Le Travail Décent Le Travail des Enfants La Sécurité et la Santé au Travail Le Secteur Informel et des Formes Atypiques de l'emploi Les Salaires Les Entreprises Transnationales Le Rapport sur le Travail dans le Monde