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Les organisations d'employeurs représentent un atout essentiel dans n'importe quelle société: ses entreprises. Au cœur de toute stratégie visant à créer des emplois et à améliorer le niveau de vie, on trouve des entreprises performantes. Les organisations d'employeurs aident à créer les conditions de la prospérité des entreprises en exerçant une influence sur l'environnement dans lequel elles exercent leurs activités et en fournissant des services qui améliorent la performance au niveau de chaque entité. Parce qu'elles constituent l'un des trois mandants de l'OIT, les organisations d'employeurs ont une relation particulière avec l'Organisation. Le Bureau pour les organisations d'employeurs du BIT est chargé d'entretenir et de développer cette relation.
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Quoi de neuf?
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Le handicap sur le lieu de travail:
Les organisations d'employeurs et les réseaux d'entreprises -
(pdf 2,88 MB)
Document de travail nº6, BIT: ACT/EMP, EMP/SKILLS, 2011
Le handicap sur le lieu de travail: Les organisations d'employeurs et les réseaux d'entreprises,
donne un aperçu de la façon dont 12 organisations représentatives des entreprises envisagent
la question du handicap. Les pratiques décrites dans ces exemples montrent comment ces organisations sont
bien placées pour établir un lien entre les intérêts des entreprises et linsertion
productive des personnes handicapées sur le marché du travail.
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Manuel sur le travail dangereux des enfants à
l´intention des employeurs et des travailleurs -
(pdf 2,55 MB)
BIT (ACT/EMP, ACTRAV), 2011
Ce Manuel brosse un aperçu du travail des enfants et commente
les principales conventions internationales sur le sujet. Il donne une définition du
travail dangereux des enfants et répertorie les différents risques.
Le Manuel explique également le rôle des partenaires sociaux dans la lutte
contre le travail dangereux des enfants et conclut sur des conseils pratiques
pour l´éradication de ce fléau.
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Le handicap sur le lieu de travail: Les pratiques des entreprises -
(pdf 16 MB)
Document de travail nº3, ACT/EMP, EMP/SKILLS, 2010-2011
Le document "Le handicap sur le lieu de travail: les pratiques des entreprises", est une compilation de 25 profils dentreprises, qui décrivent comment des entreprises envisagent lembauche et le maintien du personnel, les produits et les services, ainsi que la responsabilité sociale des entreprises (RSE), du point de vue du handicap. Cette publication sadresse aux entreprises, aux organisations demployeurs et aux autres organisations professionnelles représentatives, aux organisations de travailleurs, au personnel du BIT, aux personnes handicapées, et aux autres personnes qui souhaitent connaître les pratiques des entreprises en matière de handicap.
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