10 Conférence internationale du Travail
30 Principales réunions régionales
50 Normes
internationales du travail et droits
de lhomme
50.1 Direction du Département
Coordination entre les normes internationales du travail et les activités sur le terrain
50.2 Application des normes
Contrôle de lapplication des normes
Politique de partenariat actif et application des normes
50.3 Liberté syndicale
Contrôle des normes et des principes de lOIT
Promotion des normes et des principes en matière de liberté syndicale
50.4 Discrimination et travail forcé
Contrôle de lapplication des normes
Ratification et application des normes fondamentales de lOIT
Coordination générale relative aux droits de lhomme
50.5 Politique normative et information
Politique normative et élaboration des normes
Services dinformation juridique pour le système de contrôle
60.1 Direction du Département
60.2 Politiques de lemploi et du marché du travail
Mondialisation et politique de lemploi
Information et politiques concernant le marché du travail
Suivi du Sommet mondial pour le développement social
60.3 Politiques et systèmes de formation
Analyse et mise au point de la politique de formation
Organisation et gestion des systèmes et institutions de formation
Approches et méthodes novatrices en vue dune organisation flexible de la formation
60.4 Migrations aux fins de lemploi
60.5 Réadaptation professionnelle
Emploi des travailleurs handicapés
Toxicomanie et alcoolisme sur le lieu de travail
65 Développement des entreprise et coopératives
65.1 Direction du Département
La dimension sociale du financement des entreprises
65.2 Développement de lesprit dentreprise et formation à la gestion
Développement de lesprit dentreprise et de la petite entreprise
Renforcement des capacités de gestion et productivité
65.3 Hôtellerie et tourisme
65.4 Coopératives
80 Relations professionnelles et administration du travail
80.1 Direction du Département
80.2 Législation du travail
80.3 Relations professionnelles
80.4 Administration du travail
Développement de ladministration du travail
Inspection du travail
Services de lemploi
85 Entreprises multinationales
90 Conditions et milieu de travail
90.1 Direction du Département
Travail des enfants
Programme international pour labolition du travail des enfants (IPEC)
Lenvironnement, le développement durable et le monde du travail
90.2 La sécurité et la santé au travail
Politiques de sécurité et de santé au travail
Prévention des accidents et ergonomie
Maladies respiratoires professionnelle et troubles associés au travail
Sécurité et santé dans lutilisation des produits chimiques au travail
Services dinformation sur la sécurité et la santé
90.3 Conditions de travail
Dignité et égalité des travailleurs
Protection des travailleurs et efficacité organisationnelle
Le temps de travail
Travaux techniques et relations
Réunions sectorielles
Appui aux réunions sectorielles
Suivi des réunions sectorielles
110 Sécurité sociale
Planification, développement et normes
Services financiers, actuariels et statistiques
120 Statistiques
Développement des statistiques du travail
Rassemblement et diffusion des données
125 Politiques de développement
Politiques de création demplois
Emploi et organisation des femmes et des groupes sociaux victimes de lexclusion
Création demplois, lutte contre la pauvreté et politique démographique
130 Institut international détudes sociales
140 Promotion de légalité en faveur des femmes
145 Activités interdépartementales
Marge de réserve pour le programme
Forum social de lOIT
Rendre les bases de données du BIT plus utiles aux mandants
160 Personnel
160.1 Direction du Département
160.2 Gestion prévisionnelle du personnel et mouvements de personnel
Prospection de candidats et recrutement du personnel
Administration des mouvements de personnel
Classification et évaluation du travail
Services de personnel pour la coopération technique
160.3 Administration du personnel
Relations avec le personnel et Statut du personnel
Droits statutaires, traitements et pensions
Assurance maladie
Indemnisation
160.4 Formation du personnel et mise en valeur
des ressources humaines160.5 Gestion des informations sur le personnel
Système dinformation sur le personnel et les états de paie (PERSIS)
Dossiers du personnel
170.1 Trésorier et contrôleur des finances
170.2 Budget et finances
170.3 Trésorerie et comptabilité
Bâtiment
Services intérieurs et de sécurité
Service des voyages
Achat et fourniture de matériel pour le Bureau
Achat de matériel et sous-traitance pour la coopération technique
Gestion des dossiers et communications
180 Publications
Revue internationale du Travail
Mise au point rédactionnelle et gestion de lédition
Production, diffusion et administration des ventes douvrages
185 Informatique et communications
190 Bibliothèque et documentation
Services aux usagers
Acquisition et traitement de linformation
Planification et coordination du programme
Services consultatifs en matière de gestion
Evaluation
Vérification interne
220 Relations, réunions et documents
220.1 Direction du Département
220.2 Relations officielles
Organisation et service des réunions
Services dinterprétation
Correspondance officielle
220.3 Documents officiels
Services linguistiques
Terminologie et références
220.4 Production et distribution des documents
Traitement de texte
Travaux dimprimerie au BIT
Travaux dimprimerie à lextérieur du BIT et correction dépreuves
Distribution
225 Activités pour les employeurs
Relations avec les organisations demployeurs
Assistance aux organisations demployeurs
230 Activités pour les travailleurs
Relations et éducation ouvrière en général
Les organisations de travailleurs et léconomie mondiale
Le travail des enfants
Les nouvelles technologies et lactivité des syndicats
Le secteur non structuré, le travail à domicile et le travail en sous-traitance
235 Information
240.1 Relations avec les organisations inter-gouvernementales et non
gouvernementales
240.2 Bureau de liaison avec les Nations Unies, New York
245 Partenariat actif et coopération technique
250 Programmes extérieurs en Afrique
Priorités et objectifs
Lutte contre la pauvreté par la promotion de lemploi
Protection des droits des travailleurs
Protection des droits de lhomme, dialogue social et normes internationales du travail
250.1 Direction régionale
250.2 Programmes techniques régionaux
250.3 Relations, services et soutien
250.4 Réseau des bureaux
260 Programmes extérieurs dans les Amériques
Priorités et objectifs
Promotion de la démocratie dans un nouveau contexte économiqu et social
Développement de lemploi productif et réduction du chômage
Amélioration des conditions de travail et de la protection sociale
260.1 Direction régionale
260.2 Programmes techniques régionaux
260.3 Relations, services et soutien
260.4 Réseau des bureaux en Amérique latine et dans les Caraïbes
260.5 Bureau de correspondance de Washington
265 Programmes extérieurs dans les Etats arabes
Priorités et objectifs
Atténuation de la pauvreté et promotion de lemploi
Promotion de la démocratie, des droits de lhomme et du dialogue social
Conditions de travail et protection sociale
265.1 Direction régionale
265.2 Programmes techniques régionaux
265.3 Relations, services et soutien
270 Programmes extérieurs en Asie et dans le Pacifique
Priorités et objectifs
Emploi et atténuation de la pauvreté
Protection des travailleurs
Promotion des droits de lhomme, démocratie et normes internationales du travail
270.1 Direction régionale
270.2 Programmes techniques régionaux
270.3 Relations, services et soutien
270.4 Réseau des bureaux
280 Programmes extérieurs en Europe et en Asie centrale
Priorités et objectifs
Réforme de la législation du travail et normes internationales
Réforme de la sécurité sociale
Restructuration du marché du travail local et développement de la petite entreprise
Administration du travail, relations professionnelles et tripartisme
Sécurité et santé
Soutien aux organisations de travailleurs
Soutien aux organisations demployeurs
280.1 Direction régionale, relations et soutien
280.2 Programmes techniques régionaux
280.3 Réseau des bureaux
290 Autres provisions budgétaires
Annexes documentaires
1. Données détaillées sur les ressources, par grand programme
2. Détail des augmentations de coûts
3. Répartition par ligne de crédit et par objet de dépense
4. Répartition par ligne de crédit et par source de financement principale
5. Répartition par moyen d'action
6. Répartition par grand programme des crédits de la CTBO
7. Ressources en main-d'œuvre, en années de travail, par ligne de crédit
8. Programme des réunions pour l'exercice biennal 1998-99
9. Graphiques illustrant les montants des ressources
Budget des recettes pour 1998-99. Etat des contributions dues par les Etats Membres pour 1998